Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «В 2023 году увеличились минимальные и максимальные размеры пособий». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Для расчета пособия берется сумма выплаченных зарплат за два года. Ее умножают на 730 дней. Полученный результат умножается на ставку пособия, равную 40%, а затем на среднее число дней в среднем в месяце, что равно 30,4. Результат вычислений и есть сумма ежемесячной выплаты.
Максимальные пределы пособий
В 2023 году пособия рассчитывают из заработка, полученного в 2021 и 2022 годах. При определении среднедневного заработка для пособия по ВНиМ суммарный заработок нужно разделить на 730.
Предельная величина среднего дневного заработка ограничивается максимумом среднедневного заработка. Он рассчитывается по формуле: (966 000 + 1 032 000) / 730 = 2 736,99 руб.
Таким образом, максимальные пределы пособий составят:
- стандартное пособие по беременности и родам (140 дней) — 2 736,99 * 140 = 383 178,60 руб.;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет — 2 736,99 * 30,4 * 40% = 33 281,80 руб. в месяц;
- по временной нетрудоспособности при стандартном случае двухнедельной простуды и стаже работы более 8 лет — 38 317,86 руб. минус НДФЛ.
Пошаговая инструкция расчета пособия
Шаг 1. Выяснить, какие года являются расчетными.
Начало отпуска по уходу за новорожденным в 2018 году говорит о том, что рассчитывать пособие нужно по результатам 2016-2017гг. Года можно поменять, если в двухгодичный период попало хотя бы одно из следующих событий — декретный отпуск, отдых по уходу за ребенком.
Шаг 2. Посчитать, сколько средств заработано за каждый год из расчетного срока. Вычисление проводится за 2 года, причем текущий год не учитывается. Заработок по каждому году, который можно включить в расчет пособия до 1.5 лет на ребенка, ограничивается предельными базами для отчислений по ставке 2,9% (ВНиМ). База для 2016г. — 718 т.р., 2017 — 755 т.р. Это значит, что за указанные года можно принять к расчету пособия доход, не превышающий указанных значений. Если заработано больше, то сумма сверх предельной базы не учитывается. Учитываются только те выплаты, которые облагались взносами по ставке 2,9%. Например, больничные пособия сюда включать не нужно, а вот зарплату, премии — обязательно.
Шаг 3. Рассчитать среднедневной заработок.
В целях пособия на ребенка до 1.5 лет данный показатель рассчитывается по формуле:
Ср.дн.з = ЗП за расч.срок / (730 или 731 — вычитаемые периоды)
В формулу нужно подставлять 730 или 731 день в зависимости от календарного числа дней в расчетных годах.
Вычету из срока подлежат промежутки без социальных отчислений:
- Пособие по беременности и родам;
- отпуск по уходу за ребенком (прошлым);
- прочие освобождения с заработком без отчислений;
- больничные дни.
Все дни, приходящиеся на указанные периоды, нужно сложить и отнять от двухгодичного числа дней.
Шаг 4. Сравнить среднедневной заработок с минимальным ограничением.
Как известно пособие по уходу за ребенком не должно быть ниже минимально допустимого. Чтобы не допустить занижения выплаты до 1.5 лет, нужно провести сравнения показателя из Шаг 3 с дневным заработком, рассчитанным по МРОТ = МРОТ*24/730 = 311.97 (с 1 января 2018 года).
Пособие для детей от 3 до 7 лет
В следующем году продолжится выплата недавно появившегося пособия на малышей от 3 до 7 лет. Оно было введено в текущем году по инициативе президента РФ Владимира Путина. Ключевое условие для получения выплаты — доход на члена семьи не превышает размера прожиточного минимума в субъекте РФ за второй квартал предыдущего года.
В текущем году размер пособия соответствовал 50% прожиточного минимума, установленного в субъекте РФ. Средний размер составлял 5500 рублей. С 1 января следующего года начнет действовать дифференцированный подход при выплате пособия. Семьи, в которых, с учетом пособия в нынешнем размере, доход останется ниже установленного прожиточного минимума, получат выплаты в размере полного детского прожиточного минимума в регионе, то есть около 11 000 рублей.
Начинает действовать единая субсидия на детей до 17 лет, которое заменяет собой множество старых мер обеспечения. Пользоваться программой будет удобнее, ведь теперь не придётся отдельно собирать документы для разных инстанций, чтобы получить право на разные меры поддержки.Кому положено такое пособие?
Универсальная дотация сможет получить любая нуждающаяся династия, то есть такая, в которой на одного человека приходится доход меньше прожиточного минимума. Размер поддержки малообеспеченных семей будет определять Соцзащита, основываясь на доходах конкретного хозяйства.
При этом важно, чтобы все трудоспособные члены семейства были трудоустроены, стояли на бирже, либо имели объективные причины, по которым они не способны работать. Например, в многодетной семейке один из родителей имеет право не приносить доход, занимаясь уходом за детьми.
В семейный капитал при расчёте права на получение детских пособий для малоимущих учитываются:
- любые гонорары, отчисления и оплаты труда;
- пенсии;
- проценты по банковским вкладам;
- выигрыши;
- стипендии;
- алименты;
- государственная поддержка, оказанная по иным причинам;
- прибыль от собственного дела, предпринимательства, самозанятости и бизнеса одного из членов семейного круга;
- доходы от реализации имущества, или предоставления его в аренду.
Также при назначении выплаты семья может обладать следующим имуществом, но каждый предмет должен быть представлен в количестве не более одного:
- квартира;
- дом;
- дача;
- нежилое помещение, расположенное на участке для жилищного строительства;
- автомобиль;
- катер;
- мотоцикл.
Могут быть и накопления, сохраняющиеся в банке, однако важно учитывать, что процент, полученный с них, будет входить в понятие общего семейного капитала.
Многие другие льготы – например, материнский капитал или налоговые вычеты при расчётах не учитываются.
Какие выплаты на детей заменит новое пособие
Универсальное пособие – это не новая мера поддержки, она заменит и объединит действующие сегодня пособия и выплаты.
Назначение универсального пособия позволит родителям непрерывно получать дополнительные меры поддержки от государства, начиная с беременности, заканчивая достижением ребенком 17 лет. Универсальное пособие объединит:
- Ежемесячное пособие для беременных женщин, которые встали на учет в женской консультации до 12 недели беременности.
- Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для неработающих родителей. Для тех, кто работает, пособие будут платить в прежнем размере.
- Ежемесячные выплаты на ребенка до 3 лет (первого и третьего). На второго ребенка выплачивать пособие продолжат из маткапитала.
- Ежемесячное пособие на детей от 3 до 7 лет.
- Ежемесячное пособие на детей от 8 до 17 лет.
Для некоторых семей новое пособие станет более выгодным, другие, напротив, проиграют из-за введения нового порядка.
В таблице представлен актуальный размер пособий в 2022 году и особенности их назначения на текущий момент.
Таблица Размер пособий для беременных и детей в 2022 году
| Пособие | В каком размере платят | Размер пособия, р. (среднее значение по России) | С каким доходом семьи платят |
| Ежемесячное пособие для беременных женщин | 50% от ПМ для трудоспособного населения | 7586 | Менее 1 ПМ на 1 члена семьи (до 13919 р.) |
| Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для неработающих родителей. | В фиксированном размере | 7677,81 *районный коэффициент | Независимо от доходов |
| Ежемесячные выплаты на ребенка до 3 лет (на первого и третьего) | 100% ПМ на ребенка | 13 501 | Менее 2 ПМ на человека (до 27 838 р.)
Выплаты на третьего ребенка есть не во всех регионах |
| Ежемесячное пособие от 3 до 7 лет и от 8 до 17 лет | 50,75,100% ПМ на ребенка | 6750,5
10125,75 13 501 |
Менее 1 ПМ на 1 члена семьи (до 13919 р.) |
Максимальный размер пособия в 2020 году
Максималку вправе получать только работающие женщины. Она рассчитывается исходя из максимального месячного заработка, учитываемого для расчета пособия в 2020 году: 69 961,64 руб. х 40%. Таким образом, в 2020 году максимальное пособие по уходу за ребенком составит 27 984,66 руб. в месяц.
Если детей двое и больше, общая сумма пособий за месяц не должна превышать размер максимального месячного заработка — 69 961,64 руб. (ст. 15 Закона № 81-ФЗ, п. 2 ст. 11.2 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
Почему в 2020 году для максимального месячного заработка берется именно 69 961,64 руб.? Дело в том, что он определяется по формуле:
Мдз х Кд
где:
Мдз — максимальный средний дневной заработок, учитываемый при расчете пособия в 2020 году (2 301,36986 руб. — как он рассчитывается, вы увидите чуть ниже);
Кд — расчетное количество дней в месяце (30,4) .
В свою очередь, максимальный средний дневной заработок считается так:
Св / 730
где:
Св — сумма предельных величин базы для начисления взносов в ФСС за 2 предшествующих года (для отпуска, начинающегося в 2020 году, берем базы за 2018 и 2019 годы: 815 000 руб. и 865 000 руб.);
730 — число дней в двух годах, предшествующих отпуску по уходу за ребенком (если один год високосный, то в формуле используем значение 731).
Следовательно, в 2020 году максимальный средний дневной заработок для пособия до 1,5 лет составит 2 301,36986 руб. ((815 000 + 865 000 ) : 730). А максимальный месячный заработок равен 69 961,64 руб. (2301,36986 х 30,4).
Порядок расчета пособия до полутора лет
Фактический размер пособия может заметно отличаться как от минималки, так и от максималки. Рассмотрим порядок его расчета.
Сумма пособия — это 40% от расчетного среднемесячного заработка, который считается так:
Средний дневной заработок х 30,4
Средний дневной заработок, в свою очередь, считается так:
(Доход за 1 год до отпуска по уходу + доход за 2 год до отпуска по уходу) : (730 — СД)
где:
СД — страховые дни:
- нахождения мамы в предыдущем декрете на больничном;
- освобождения мамы от работы с сохранением зарплаты, но при отсутствии начисления на нее страховых взносов.
Рассчитанный по этой формуле фактический средний дневной заработок сравнивают с максимальным (2 301,36986 руб.). Если фактический больше максимального или равен ему, пособие считают по максимальному среднему заработку.
Сколько дней больничного по уходу за ребёнком в году оплатит СФР
| Возраст ребёнка | Особые условия | Код причины нетрудоспособности | Количество оплачиваемых дней в году |
|---|---|---|---|
| Младше 7 лет | Амбулаторно или стационар | 09 | 60 дней |
| Младше 7 лет | Заболевание входит в Перечень Минздравсоцразвития | 12 | 90 дней |
| От 7 до 15 лет | Амбулаторно или стационар | 09 | 45 дней, но не больше 15 дней по каждому случаю |
| От 15 до 18 лет | Амбулаторно | 09 | 30 дней, но не больше 7 дней по каждому случаю |
| Дети-инвалиды младше 18 лет | Амбулаторно или стационар | 13 | 120 дней |
| Дети до 18 лет с поствакцинальным осложнением, злокачественными образованиями | Амбулаторно или стационар | 14 | Без ограничений |
| Дети до 18 лет с ВИЧ-инфекцией | Стационар | 15 | Без ограничений |
Увеличение детских пособий: как будет в 2023 году
На 2023 год запланировано сразу три повышения детских пособий.
Во-первых, увеличатся максимальные выплаты застрахованным гражданам с 1 января 2023 года. Дело в том, что в расчете пособий обновится предельная база из-за нового расчетного периода (2021 и 2022 годы).
Кроме того, переход на единый тариф и единую предельную базу по страховым взносам с 2023 года позволит существенно увеличить выплаты на детей. Так, уже к 2025 году при введении единого тарифа:
- максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком составит 57,4 тысячи рублей (при модели, действующей в 2022 году – 37,9 тысячи рублей);
- максимальная сумма пособия по беременности и родам (за 140 календарных дней) к 2025 году составит 660,9 тысячи рублей (при действующей модели – 435,9 тысячи рублей).
Во-вторых, с 1 января 2023 года размер МРОТ увеличился до 16 242 рублей, следовательно, минимальное пособие на детей тоже возрастет.
В-третьих, прожиточный минимум тоже будет пересмотрен с 1 января 2023 года. Увеличится на только федеральный показатель, регионы тоже пересмотрят прожиточный минимум в сторонку увеличения. Следовательно, все выплаты на детей возрастут.
В четвертых, с 1 февраля 2023 года пройдет ежегодная индексация детских пособий. Точный процент повышения еще не утвержден, обычно процент индексации Правительство утверждает в январе текущего года. Но уже сейчас Минтруд предложил увеличить выплаты на детей на реальный уровень инфляции в размере 11,9 процента.
Кто имеет право на единое (универсальное) пособие?
- беременные женщины. При этом срок беременности должен составлять шесть и более недель, а встать на учет в медицинской организации женщина должна в ранние сроки беременности (до двенадцати недель);
- родители, усыновители, опекуны детей в возрасте до 17 лет. Если в семье несколько детей до 17 лет, пособие назначается на каждого ребенка.
При соблюдении следующих условий:
- наличие гражданства РФ;
- постоянное проживание на территории РФ;
- удовлетворение имущественным требованиям (см . далее);
- наличие постоянного дохода (исключения из правила см. далее);
Пособие выплачивается только одному из родителей (усыновителей), законному представителю ребёнка.
Отметим, что малоимущие граждане, которые осуществляют уход за ребенком до полутора лет и не подлежат обязательному социальному страхованию (в частности, матери или отцы, учащиеся по очной форме в профессиональных образовательных организациях) с 01.01.2023 получили право на два пособия:
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет;
- единое (универсальное) пособие.
Однако получить можно только одно из названных пособий. Выбор нужно сделать самостоятельно. Данное правило распространяется на случаи, когда ребенок родился до 01.01.2023. Соответственно, если ребенок родился 01.01.2023 и позднее, в отношении него назначается единое (универсальное) пособие.
Сроки назначения и выплаты
Решение о назначении ежемесячного пособия на ребенка либо об отказе в нем принимается органом, осуществляющим назначение и выплату ежемесячного пособия, в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления о назначении ежемесячного пособия. Срок принятия решения о назначении либо об отказе в назначении ежемесячного пособия продлевается на 20 рабочих дней в случае непоступления документов (сведений), запрашиваемых в рамках межведомственного электронного взаимодействия, или недостающих документов (сведений), представленных позднее пяти рабочих дней со дня регистрации заявления о назначении ежемесячного пособия.
Выплата ежемесячного пособия производится органом, осуществляющим назначение и выплату ежемесячного пособия, через кредитные организации либо через организации федеральной почтовой связи не позднее пяти рабочих дней после дня назначения ежемесячного пособия. Последующие выплаты производятся органом, осуществляющим назначение и выплату ежемесячного пособия, с 1-го по 25-е число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается ежемесячное пособие.
Какие пособия увеличили в 2023 году
В список пособий, увеличенных на 3%, попали следующие выплаты:
- Пособие по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет (только для неработающих мам).
- Увеличена единовременная выплата при рождении ребенка.
- Повысили выплаты при постановке на учет по беременности в 12 недель. Срок считают акушерский, то есть сама будущая мать не может определить наступление этих 12 недель. Женщинам, не вставшим на учет, выплаты не положены.
- Увеличили дотации при передаче (устройстве) детей в приемную семью.
- Повысили выплаты детям и женам военнослужащих, которых призвали для исполнения воинского долга.
Что касается выплат трудоустроенным мамочкам, их не повысили, поскольку правительство считает, что работодатель самостоятельно индексирует заработную плату минимум раз в год.
На что направлена индексация детских пособий
Ежегодная индексация пособий в феврале необходима для компенсации роста цен. И пусть увеличение остается номинальным, государство старается поддержать реальный размер выплат. Несмотря на основную часть пособий специфического характера, увеличение коснулось выплат, предназначенных для всех родителей.
| № | Вид пособия | Сумма пособия (в рублях) |
| 1 | Минимальное пособие по БиР | 398.80 р. в день (если отпуск стандартной продолжительности в 140 календарных дней, т.е. имеет место одноплодная беременность без осложненных родов, то за весь отпуск женщина получит 55832.00 р.) |
| 2 | Максимально возможное пособие по БиР | 2301.37 р. в день (если отпуск продлился 140 календарных дней, женщина сможет получить 322191.80 р.) |
| 3 | Материнский (семейный) капитал на первенца | 466 617.78 |
| 4 | Материнский (семейный) капитал на второго малыша (если аналогичная выплата не была оформлена на первенца)
или Материнский (семейный) капитал на третьего или любого из последующих детей, родители которых ни разу в жизни не оформляли аналогичную выплату на ранее рожденных малышей |
616 617.78 |
| 5 | Материнский капитал на второго ребенка, если маткапитал уже был получен на первенца | 150 000 |
| 6 | Пособие ежемесячное по уходу за новорожденным до момента исполнения ему полутора лет | 40% среднего заработка по месту работы (с принятием во внимание минимального и максимального порога, о которых упомянуто выше) |
| 7 | Минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте от 0 о 1,5 лет (для неработающих, безработных, студентов, женщин с маленькой зарплатой) | 4852.00 |
| 8 | Максимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте от 0 о 1,5 лет (для женщин с большой “белой” зарплатой) | 27984.66 |
В каждом регионе органы самоуправления вправе назначать дополнительные выплаты. Сумма, периодичность дотаций зависит от возможностей бюджета и может быть направлена на специфические социальные выплаты (инвалидам и пр.) или предназначаться для всех родителей с детьми определенного возраста. Условия и виды выплат уточняют в отделах социальной защиты населения города, области.