Куда пожаловаться на учителя школы начальных классов

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Куда пожаловаться на учителя школы начальных классов». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Если родители узнают, что их ребенка унижает учитель, это может вызвать глубокую обеспокоенность и возмущение. В таких ситуациях важно знать, куда обратиться и что делать, чтобы защитить права ребенка и разрешить проблемную ситуацию.

Куда можно пожаловаться на преподавателя школы

Если у вас возникли проблемы с преподавателем в школе, у вас есть право обратиться и пожаловаться на его действия. Ни один учитель не имеет права унижать ученика, оскорблять или применять физическое воздействие в отношении него. Если вы считаете, что у вас есть основания для жалобы на преподавателя, то вам следует воспользоваться одним из нижеперечисленных способов для подачи жалобы.

  • Обращение к учителю или администрации школы — первым шагом может быть непосредственное обращение к учителю, чтобы выразить свои претензии и попытаться решить проблему непосредственно. Если это не помогает, то можно обратиться к администрации школы с жалобой.
  • Жалоба в управление образования — если обращение к школе не привело к результату, вы можете обратиться в управление образования своего региона. В каждой организации образования есть специалисты, которые занимаются разрешением конфликтных ситуаций в образовательных учреждениях.
  • Письменная жалоба — для более формализованного подхода можно написать письменное заявление о своих претензиях к учителю. В этом случае рекомендуется также сохранить копию жалобы.
  • Горячая линия — некоторые регионы имеют специальные горячие линии, на которые можно позвонить для консультации по вопросам, связанным с образованием и правами студента.
  • Правовое управление — в некоторых случаях, если учителя нарушают закон и права учеников, можно обратиться в правовые организации и получить консультацию по действиям в данной ситуации.

Причины жалобы на учителя

Некоторые «школьные» проблемы могут иметь очевидные отсылки к законодательным актам, к Конституции в частности, или административным документам системы образования.

В каких случаях нужно писать жалобу на учителя:

  • если вашего ребенка преследуют из-за вероисповедания или национальности – любое проявление дискриминации;
  • если школьника заставляют посещать определенные конфессионально направленные уроки, например, в рамках курса «Основы религиозной культуры и светской этики»;
  • при публичном обсуждении убеждений ребенка и его действий, которое повлекло моральный вред и ущерб психическому здоровью;
  • если ребенка вынуждают заниматься физкультурой, когда есть врачебные рекомендации об ограничении физических нагрузок и др. ситуации, в которых не соблюдаются принципы охраны здоровья;
  • когда ребенка не допускают к урокам или удаляют с занятий (неоказание образовательных услуг – очень грубое нарушение, при условии, если ученик не угрожает безопасности других детей; на хулиганские выходки учитель может реагировать через администрацию школы; внешний вид, отсутствие выполненного домашнего задания и подобные тому причины не являются основаниями для удаления с урока);
  • при предвзятом отношении и завышенных требованиях, отличающихся от применяемых ко всем остальным детям в классе;
  • если ребенку занижают оценки;
  • при оскорблениях, унижениях и проявлениях насилия.

В каких случаях имеет место подача жалобы

В статьях 19 и 21 Конституции Российской Федерации четко определено, что все люди имеют равные права и свободы, а жестокое обращение с человеком и унижение его чести и достоинства недопустимы. Поэтому, в случаях нарушения установленных Конституцией принципов может послужить основанием для подачи жалобы. Более того, Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 № 273 установлено, что обучающиеся в школе, в случае нарушения их прав могут защищать их.

Вышеприведенные нормы, хоть и выступают законодательной базой в отношении данного вопроса, но все же имеют довольно обобщенный характер. Так как причин для подачи жалобы на учителя может быть много, а голословное обвинение недопустимо, ниже мы рассмотрим наиболее часто встречающиеся основания для направления жалобы:

  • неадекватное поведение учителя – может подразумевать как грубость и бестактность в отношении учеников, так и их игнорирование их обращений и просьб;
  • предвзятость в отношении отдельных учеников – весьма распространенное явление. Оно может выражаться в личных чувствах учителя к тому или иному ученику, а такие чувства могут быть как позитивными, так и негативными;
  • ненадлежащее исполнение должностных обязанностей – может выражаться в систематическом прогуле занятий, невыдаче учебного материала и несоразмерных требованиях;
  • применение безнравственных мер воспитания – публичное унижение за проступок перед всем классом;
  • применение физической силы и т.п.
Читайте также:  Как взыскать алименты, если отец ребенка иностранец?

На что можно пожаловаться

В зависимости от ситуации, можно пожаловаться на такие действия преподавателя учебного учреждения:

  • предвзятое отношение к определенному ученику;
  • унижения, оскорбления, физическое насилие;
  • несоблюдение регламентных норм, предписанных Минпросвещением России (например, если при оценивании знаний учащегося учитывается его дисциплина и поведение на уроке, в процессе изучения материала учитель отступает от утвержденной образовательной программы и т. д.);
  • намеренное снижение оценок, использование сомнительных методов оценивания уровня знаний;
  • использование жестких методов воспитания, которые негативно отражаются на ребенке (публичное обсуждение перед всем классом, моральное давление, повлекшее за собой психологическую травму и т. д.);
  • невыполнение должностных обязанностей;
  • отказ в предоставлении образовательных услуг, на получение которых вправе рассчитывать любой гражданин РФ, что предусмотрено законом;
  • игнорирование врачебных предписаний и противопоказаний, вследствие чего мог быть нанесен непоправимый вред здоровью ребенка (к примеру, преподаватель заставил его заниматься физкультурой, несмотря на наличие освобождения от врача).

Родители чаще всего жалуются на неэтичное поведение учителей (оскорбления, угрозы) и неадекватное оценивание.

Как написать жалобу на учителя начальных классов?

Стоит отметить, что обоснование претензии к учителю младших классов производится намного труднее, поскольку здесь в учет берется то обстоятельство, что ребенок в данном возрасте склонен к фантазиям.

Часто возможна и обратная ситуация, когда первоклашка боится поделиться с родителями нарушением к нему со стороны преподавателя.

Чтобы докопаться до истины, нужно обратиться за помощью квалифицированного психолога. Лишь специалист может помочь найти возможные нарушения педагога в отношении ученика. Полученное заключение в письменной форме необходимо будет приложить в виде дополнения к жалобе.

Что касается оформления, оно аналогично составлению письменных жалоб на учителей старших классов.

Многие конфликты можно решить проведением бесед, но письменная жалоба приводит к достижению больших результатов. Если вы не знаете, как правильно составить жалобу на учителя в Министерство образования, проконсультируйтесь с опытным юристом.

ВНИМАНИЕ! В связи с последними изменениями в законодательстве, информация в статье могла устареть! Наш юрист бесплатно Вас проконсультирует — напишите в форме ниже.

Написать жалобу на учителя, его неправомерные действия в отношении учеников следует в порядке подведомственности в вышестоящие органы: администрацию школы, гороно, департамент и министерство образования.

Таблица 1. Список организаций и ведомств, рассматривающих жалобы

Куда жаловаться Примечание
Руководство школы (директор) Об устранении препятствия к доступу на получение образования
Отдел образования Координирует работу городских и сельских школ
Департамент образования Осуществляет надзор за нормальным функционированием школ и соблюдением прав учащихся
Министерство образования Рассматривает заявление, если не реагируют отделы образования и школа
Прокуратура Рассматривает жалобы на нарушения прав и свобод ребенка
Суд Если возмещению подлежит моральный вред или материальный ущерб

Способы подачи и сроки рассмотрения

Подать жалобу в местный департамент образования и науки можно двумя способами: передав документ лично в руки представителю правительственного органа либо отправив его заказным письмом с уведомлением о вручении. В принципе, оба варианта можно использовать на практике, однако почтовое отправление имеет ряд минусов. Так, сроки доставки корреспонденции могут оказаться дольше ожидаемых, вследствие чего временные рамки рассмотрения обращения несколько растянутся.

Как бы то ни было, у государственного органа будет 30 календарных дней на обработку вашей жалобы и проведение проверочных мероприятий. Необходимо учесть, что срок начинает течь не с даты, прописанной вами в документе, а с даты регистрации обращения в качестве входящего. Передавая официальную бумагу сотруднику департамента, заблаговременно подготовьте два экземпляра: один просто передаётся адресату, а второй штампуется регистрационной отметкой с указанием даты и остаётся на руках у заявителя. Если проверяющая сторона выйдет за рамки 30-ти дневного срока, можно будет пожаловаться по этому факту в прокуратуру.

Как правильно написать

Жестких правил, как правильно написать заявление на учителя, не существует, претензии заявителя излагаются в свободной форме. Желательно придерживаться следующей структуры обращения:

  1. Вводная часть — шапка — содержит:
    • наименование адресата, если письмо обращено конкретному должностному лицу, его Ф.И.О. и должность;
    • от кого, если жалоба индивидуальная — Ф.И.О. и адрес заявителя, если коллективная — обобщающее наименование группы заявителей: «коллектив родителей учеников 1-Б класса».
  2. Основная, где излагается, что стало причиной обращения. Необходимо указать:
    • Ф.И.О., место работы преподавателя, чьи действия стали предметом обращения;
    • в чем выразилось его недопустимое поведение.
  3. Заключительная:
    • требования заявителей, например, наложить на преподавателя дисциплинарное взыскание или привлечь к административной или уголовной ответственности;
    • перечень прилагаемых документов и материалов. К жалобе приобщаются имеющиеся доказательства вины педагога: фото- или видеоматериалы. если с ребенком, который пострадал от действий преподавателя, работал психолог, — его профессиональное заключение, показание других свидетелей или любые другие документы, которые подтвердят обоснованность жалобы;
    • дата и подпись заявителя или всех заявителей, участвующих в коллективном обращении.

В зависимости от количества учащихся, пострадавших от действий учителя, жалоба может быть индивидуальной или коллективной.

Индивидуальная жалоба — пишется, если нарушение со стороны преподавателя касалось интересов одного ребенка. Например, если учитель предвзято относится к ребенку, допустил в его отношении грубость, несправедливость или насилие.

Коллективная жалоба — пишется, если конфликт с преподавателем возник в отношении группы учеников или целого класса. Ее следует писать на некомпетентность преподавателя, грубое отношение к детям, систематическое рукоприкладство, халатное отношение к обязанностям или некорректная подача материала. Также коллективная жалоба необходима, если учитель применил непедагогичные методы, например, физическое наказание к группе учеников или не допустил до уроков нескольких учеников или весь класс. Коллективная жалоба в приоритете, если преподаватель незаконно собирает деньги с родителей.

Как бороться с поборами в школе >>

Анонимная жалоба — не рассматривается ни Прокуратурой, ни Министерством образования, так как не имеет обратного адреса и лица, которому можно прислать ответ. В редких случаях может стать причиной служебной проверки.

В зависимости от метода подачи заявления о нарушении прав ребенка, будет выполняться определенный порядок действий. Обращение к руководству учебного учреждения осуществляется непосредственно на месте и в письменном виде. Аналогично проводится подача жалобы в другие инстанции, которые можно посетить самостоятельно.

Передача посредством интернета жалобы будет более удобной и простой. Как правило, официальные сайты государственных служб содержат специальные формы обращения, которые достаточно заполнить и указать такие же данные, как и в предыдущем случае.

В жалобе на учителя нельзя использовать нецензурную лексику или оскорбления с угрозами. Оптимально будет выбрать «сухой» язык с точными и четкими определениями, позволяющими легко понять суть проблемы.

Куда пожаловаться на учителя школы

Некоторых родителей интересует, куда пожаловаться на учителя школы в анонимном порядке, ведь если ничего не получится, у ребёнка может возникнуть ещё больше проблем. Вот только как раз анонимные жалобы и не рассматриваются. Единственное, что могут сделать родители – подавать жалобу на учителей в те государственные органы, которые обязательно помогут.

Выбрать, куда именно отправлять жалобу, можно в зависимости от того, какие обстоятельства у рассматриваемого дела. К тому же нужно принимать во внимание, насколько тяжкое деяние совершил педагог. Хотя в любом случае лучше сначала уведомить администрацию школы, возможно, проблему получится урегулировать на месте, без лишней беготни по разным инстанциям. Но если этого не произошло, кому тогда жаловаться? Вариантов есть несколько:

  • Директор (завуч). Это первая инстанция, куда нужно пойти. Если вопрос не слишком серьёзный, например, определённые дисциплинарные проблемы, занижение оценок, влияние директора может существенно помочь;
  • Департамент образования. Это следующий шаг, который можно сделать, если в школе никто не отреагировал, ведь этот орган контролирует работу педагогических заведений на региональном уровне;
  • Министерство образования. Это орган, контролирующий работу всех школ на государственном уровне.
Читайте также:  Как вернуть деньги, которые дал в долг: как взыскать долг через суд

Но эти меры могут и не помочь, в особенности, если учитель совершил не просто проступок, а настоящее преступление. В таких случаях жалующимся могут помочь в других инстанциях. Рассмотрим, куда жаловаться на учителя младших классов или других преподавателей, если вышестоящие инстанции не помогли:

  • В полицию и прокуратуру. Правоохранительные органы помогут, если преподаватель сделал административное правонарушение или уголовно наказуемое деяние;
  • В судебный орган. В данном случае родители могут просить компенсацию за ущерб, который учитель причинил ребёнку.

При этом документы можно подавать и инкогнито, в особенности если эти жалобы общие. Но обеспечить эффективность такого заявления нет никакой возможности, так как анонимные обращения не являются полноценными, хотя их часто используют при коллективном написании документа. Рассмотрим, как писать письма-жалобы в несколько из представленных инстанций подробнее.

Как пожаловаться на педагога начальных классов?

Рассматриваемый случай имеет одну важную особенность. Маленькие дети зачастую фантазируют и их слова не могут достоверно отражать ситуацию, сложившуюся в школе между учениками и педагогами. Перед подачей заявления о неправомерных действиях учителя нужно удостовериться, что права несовершеннолетнего действительно были нарушены.

Нередко ученик первых классов боится рассказать законному представителю о произошедшем. В подобной ситуации родителям нужно внимательно следить за настроением и поведением ребенка. Претензия составляется аналогично другим случаям, описанным выше.

Чтобы обращение не осталось без ответа, рекомендуется отвести несовершеннолетнего к психологу. Специалист представит письменное заключение с печатью и подписью, которое будет являться веским основанием для привлечения виновных к ответственности.

Если вы решили написать анонимную жалобу на преподавателя или педагога образовательного заведения, в котором дети получают образование, то важно знать куда отправлять ее.

В данном случае, адресатом жалобы может быть директор образовательного учреждения, отдел образования в вашем городе, Министерство образования Российской Федерации или департамент образования.

Если вопрос касается дисциплинарных нарушений или случаев насилия со стороны преподавателя в отношении детей, то обращение также можно направить в учреждение, занимающееся подобными вопросами. Это может быть, например, инстанция, ответственная за рассмотрение жалоб на нарушения прав граждан или прокуратура.

В любом случае, в вашем обращении должны быть указаны документы, подтверждающие факты нарушений и их результаты, а также ваша подпись, чтобы вопрос был рассмотрен со всей серьезностью.

Если вы столкнулись с неприемлемым поведением учителя в отношении вашего ребенка или вы сами стали свидетелем подобного конфликта, вам следует написать жалобу. Ниже приведен образец, который вы можете использовать в качестве основы:

Кому обращаться Куда подать Что указать
Директор школы В школьном органе рассмотрения жалоб и предложений Ваша подпись, описание действий учителя, причины претензии
Департамент образования вашего региона В государственной инстанции по защите прав граждан Написать письменные заявления, указав действия учителя, нарушения прав детей, коллективную жалобу, если есть такая необходимость.
Министерство образования вашей страны В прокуратуру для дисциплинарной ответственности Подать документ о моральной школьной среде, наличие насилия и оскорблений со стороны педагога. Описание действий учителя.

Заметьте, что результаты обращения могут различаться в зависимости от конкретной ситуации. Однако, в случае серьезных нарушений, учителю может быть выдан выговор или представлены другие меры дисциплинарного воздействия, направленные на предотвращение подобных ситуаций в будущем.

Обязанности всех учителей

В обязанности учителя входит:

  • ведение педагогической деятельности на высоком профессиональном уровне, обеспечение выполнения образовательных программ;
  • соблюдение профессиональной этики, уважение чести, достоинства всех участников образовательного процесса (детей, коллег, родителей);
  • соблюдение норм права и морали;
  • применение методов и форм воспитания и обучения, обеспечивающих высокий уровень качества работы;
  • учет индивидуальных особенностей и состояния здоровья детей;
  • регулярное повышение профессиональной компетентности;
  • аттестация на соответствие занимаемой должности;
  • при поступлении на работу и ежегодно проходить медосмотр;
  • соблюдение Устава, Правил внутреннего распорядка, Положения о школе.

Такой круг обязанностей устанавливает ст. 48 ФЗ «Об образовании» и он не может быть расширен по воле администрации школы или региональных ведомств.


Похожие записи:

Добавить комментарий