Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работа в Китае – какие вакансии востребованы в КНР». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Существуют различные программы, по которым студенты и молодые специалисты могут приехать в Китай для прохождения стажировки. Некоторые из них оплачиваются, в связи с чем совмещаются работа и учеба. Так, максимальная зарплата составляет 700 долларов в месяц.
Почему стоит отправиться на работу в Китай
Китайская экономика является второй по величине в мире. Согласно прогнозам экспертов МВФ и Всемирного банка, к 2023 году она станет лидером на мировой арене.
Неустанный рост рынка и ВВП способствует привлечению иностранной рабочей силы в самые разные отрасли. Все это обеспечивает разнообразие направлений работы и наличие вакантных мест.
Но прежде чем решиться на трудовую миграцию, необходимо оценить плюсы и минусы такого переезда. К первым можно отнести:
- возможность изучения китайского языка непосредственно в среде его распространения;
- определенные бонусы со стороны работодателей в виде оплаты жилья, транспортных расходов, помощи в оформлении пакета бумаг (часто, но не всегда);
- доброжелательное отношение к иностранным гражданам, в частности к русскоговорящим;
- возможность получения уникального опыта жизни и повышения квалификации в передовом азиатском государстве;
- большой выбор вакансий для квалифицированных специалистов;
- высокая вероятность найти работу без знания китайского языка.
Не стоит забывать, что китайцы – народ трудолюбивый. Режим работы в КНР довольно напряженный. Продолжительность рабочего дня может достигать 10-14 часов, а отпуск, положенный работникам, редко превышает 15 дней в году. Все это означает, что трудиться придется много и упорно, не сбрасывая со счетов высокий уровень конкуренции.
Возможности прохождения стажировки
Стажировка в Китае может поспособствовать карьерному росту. Во-первых, она дает возможность существенно подтянуть уровень владения китайским и английским языком. Во-вторых, предполагает получение бесценного опыта работы, который можно будет применить в родном государстве. А в-третьих, строчка в резюме о том, что вы работали в Китае, поможет найти интересную высокооплачиваемую должность.
Работа в Китае для русских студентов в качестве стажеров возможна только на последних курсах обучения. Найти программу можно в своем университете.
Сегодня очень многие вузы поддерживают двусторонние отношения с китайскими высшими учебными заведениями и компаниями. В частности, последние охотно принимают на стажировку выпускников российских вузов.
Поискать программы можно и в Посольстве КНР. Продолжительность таких проектов обычно составляет 3–12 месяцев. Стажеру предоставляются жилье и заработная плата в размере 300-700 $ в месяц.
Работа инженером в Китае
Инженеры легко могут найти себе работу в Китае. Страна нуждается в специалистах в самых разных областях. Особенно востребованы инженеры-программисты, инженеры по контролю качества продукции, инженеры-конструкторы, инженеры-технологи.
Средний показатель заработной платы инженера варьируется от 1000 до 2000 долларов, а доход профессионалов высокого уровня достигает 4500 и даже 6000 долларов в месяц. В сфере телекоммуникаций зарплата инженера составит минимум 2500 долларов, часто она ещё выше.
Для получения подобной работы необходимо знание английского языка, в некоторых случаях требуется владение китайским языком на разговорном уровне и наличие степени по информатике или математике. Также необходимо иметь высшее техническое образование, знать программы, необходимые для работы и технологию производства.
Инженеров охотно берут как в местные компании, так и в филиалы любых международных корпораций.
Преимущества и недостатки работы в Китае
Обдумывая возможность трудоустройства в КНР, можно обнаружить много плюсов:
- Новый опыт. В Китае много работы: даже человеку, который не говорит на китайском языке, всегда найдется занятие. Как минимум можно устроиться работать у соотечественников. Разумеется, знание языка делает человека намного более конкурентоспособным. В Китае можно получить новый опыт в самых разных сферах, а ведь опыт – это самое важное, что может давать новая работа.
- Новый язык. Находясь в Китае вы, так или иначе, будете учить китайский язык. Когда вокруг все на китайском, то язык учится намного быстрее.
- Большие возможности. Китай – страна с большими возможностями для трудоустройства и карьеры. Правда и конкуренция в Китае довольно высокая, но хорошую работу в любой стране получить нелегко.
Рабочих в Китае много, зато дипломированных специалистов во всех отраслях – недостаточно. Поэтому люди с хорошим образованием и опытом работы имеют все шансы на хорошо оплачиваемую работу в Китае.
Для молодежи без высшего образования тоже найдется работа. Китайцы не только любят работать, но и отдыхать. Во многих заведениях сферы услуг и развлечения ценится персонал со славянской внешностью.
Конечно, самые лучшие должности получат те, кто не только имеет высшее образование, но и знает китайский язык. Такие специалисты ценятся на вес золота.
- Отношение. Иностранцы часто получают премии и другие поощрения за хорошо выполненную работу.
- Легко открыть свое дело. В Китае хорошие условия для бизнеса, много льгот для предпринимателей. Щадящая налоговая политика и невысокая цена за аренду оборудования благоприятно сказывается на развитии бизнеса.
Для квалифицированных трудовых иммигрантов из России открыты многие двери на китайском рынке труда. При этом от кандидата требуется наличие профильного образования, релевантного опыта работы и знание китайского и английского языков на уровне разговорного. Если вы соответствуете требованиям китайских работодателей и у вас есть желание получить опыт работы в Китае, то займитесь поиском вакансии немедленно. Заработки в крупных китайских городах в разы превышают отечественные предложения, тем более, что китайцы-наниматели оплачивают дополнительно ежемесяный проезд до работы и место проживания. Также специалистам выплачиваются проценты от успешно проведённых сделок. В общей сложности квалифицированной работы в Китае много и она оплачивается достойно.
Документы для работы в Китае
Иностранцам для работы в Пекине или другом городе Китая необходимо получить рабочую визу. Заявителю необходимо подготовить перечень документов, включающий:
- заполненную анкету;
- подтверждение онлайн записи;
- внутренний и заграничный (биометрический) паспорт;
- копия идентификационного кода;
- информация об полученном образовании (подтверждение квалификации);
- трудовой договор;
- справка об отсутствии судимостей;
- квитанция об оплате консульского сбора;
- заявление, подтверждающее отказ от ведения любой деятельности, не предусмотренной трудовым договором.
Отношение местных к иммигрантам в Китае
Управление по делам иммиграции КНР лояльно относится к белым европейцам. Местные власти понимают, что иностранные иммигранты могут принести пользу экономике. Как уже говорилось обычные китайцы прагматики и придерживаются взглядов коммунистической партии, чего нельзя сказать о русских, украинцах, белорусах.
Наши соотечественники обладают более гибким мышлением и склонны к идеям. Особенно ценятся творческие и научные сотрудники, программисты, педагоги. Гражданам РФ таких профессий, готовых переехать, Китай выдает для них ПМЖ почти сразу, по истечении одного года. Стоит отметить, что в целом российско-китайские отношения довольно тесные в вопросах экономики, политики, поэтому и простые китайцы рады русским мигрантам. Они считают русскоязычное население дружелюбным, веселым, гостеприимным.
Преимущества и недостатки работы в Китае
В последние годы количество трудовых мигрантов из России в Китай постоянно растет. В первую очередь это связано с обширным рынком труда в Поднебесной и возможностью найти работу, даже не зная государственного языка. Высококлассный специалист востребованной сферы деятельности получает достойный оклад плюс бонусы и доплаты за переработку, социальный пакет, а зачастую и бесплатное жилье. На фоне достаточно низких цен на продукты питания и потребительские товары вырисовывается очень привлекательная картинка.
Китайцы дружелюбны и с уважением относятся к иностранцам. Любой иммигрант может чувствовать себя в полной безопасности. Однако, существует несколько моментов, к которым россиянам трудно привыкнуть:
- Очень много времени для работы и мало для отдыха. Китайцы привыкли работать по 14 часов в сутки с одним выходным в неделю. Чтобы соответствовать заявленному ритму, необходимо обладать хорошим здоровьем и недюжинной работоспособностью.
- Жесткая конкуренция. Китайцев много и все они готовы трудится даже за скромную оплату.
- Разница уровней жизни в разных регионах страны. Мало знать, на какую должность может рассчитывать иммигрант, нужно еще правильно выбрать город, где эта должность будет лучше оплачиваться.
- Непривычный менталитет и культура Китая. Очень часто эти моменты могут повлиять на отношения с людьми или даже перечеркнуть карьеру.
Рекомендации по поиску работы в Китае
- Начните искать работу заранее. Особый упор делайте на мониторинг социальных сетей.
- Не стесняйтесь задавать много вопросов: про график работы, условия труда, периодичность оплаты и конкретные ставки. Делайте скрины переписки.
- На рынке труда Китая немало мошенников. Потому, общаясь с агентом, задавайте ему как можно больше вопросов касательно поездки: кто оплачивает перелёт, где будете жить (желательно с фото), как производятся выплаты. Если агент не торопится вам отвечать или делает это расплывчато – лучше подыскать другого специалиста.
- Помните, что трудиться в Китае можно только по рабочей визе – исключений нет.
- Заранее настройте VPN: Instagram, Telegram, все сервисы Google в Китае заблокированы.
Преимущества работы в Китае
Работа в Китае привлекает иностранных граждан низкими ценами на жилье, а также многие работодатели предоставляют места для проживания или берут эти расходы на себя. Многие китайские работодатели оплачивают перелет и устанавливают достаточно высокую заработную плату для ценных работников. Если сравнивать трудоустройство в Китае со странами Европы, то очевидно, что расходов будет значительно меньше, поэтому заработок будет выше, но многое зависит от выбранной компании, образования и опыта работы, а также немаловажным является знание языка. Китайцы к иммигрантам относятся достаточно лояльно, поэтому иностранцы смогут выбрать для себя хорошую вакансию.
Стоит обратить внимание на то, что средний рабочий день для китайцев составляет от 10 до 14 часов, а отпуск редко превышает 15 дней. Иностранцы должны быть готовы не только работать наравне с местными гражданами, но и принимать все особенности этого народа.
В Китае есть много предложений в сфере промышленности и IT-технологий. Также вакансии с высокой оплатой труда смогут найти переводчики, инженеры, музыканты, модели, танцоры и специалисты в сфере образования или телекоммуникаций.
Сразу оговорюсь, работала я в Китае аж в лохматые «десятые» — с 2011 по 2014, когда для китайцев лаовай был чем-то фантастическим (老外, lǎowài немного пренебрежительное, но употребляемое китайцами слово, которым называют иностранцев, больше относящихся к людям европеоидного вида, предположительно, не понимающих по-китайски). В глубинке, где я тоже частенько бывала, люди огромной толпой окружали меня и даже поднимали своих детей, чтобы они могли посмотреть на этих необычных для них созданий и приговаривали: «Посмотри, какая тётя».
По Китаю я ездила много, но моим родным и любимым городом был и остаётся Гуанчжоу. Когда в третий месяц своего пребывания в этой стране я поехала из Пекина в Гуанчжоу, то была уверена, что проблем с китайским у меня не будет. Ведь на бытовом уровне я его знаю, в Пекине ещё и частные уроки брала на постановку произношения, и пока жила в Циндао, понимала речь… Конечно, шаньдунский диалект – корявенький (особенно по сравнению с тем, на котором говорят в Пекине и северном Китае, например в той же провинции Хэйлонцзян), но понять его все же можно.
Оговорюсь. До своего переезда я уже знала о том, где и как разговаривают в Китае. Я посещала его больше пяти раз точно, в основном в северные города. Однако, это были единичные «вылазки» ради шоппинга и туризма, а подобный мимолетный опыт, поверьте, сильно отличается от опыта постоянного проживания.
В Гуанчжоу легко можно встретить представителя любой нации. Мало того, что там живут и работают люди со всех провинций Китая, так там вообще собраны люди практически со всех стран Мира. Есть даже свои отдельные районы, в которых сосредоточились носители тех или иных языковых сообществ. Например, афроамериканцы поселились на Сяобэй, и на каждом шагу они там продают высмеянные всеми в интернете трусы с накладками большой попы. А русскоязычные, как ни странно, вместе с арабами поселились на Таоджин (в районе банковской улицы). Хотите покушать борщ, прикупить сметаны, чёрного хлеба или свёклы с гречкой – Вам в Таоджин. И да – ни свекла ни гречка в Китайских супермаркетах не продаются, китайцы такое не едят. Вместо свёклы Вам может попасться батат (с виду очень похож на свеклу), он же сладкая картошка.
Плюсы и минусы работы учителем в Китае
Многие агентства в России обещают нашим соотечественникам золотые горы. Мол, приедете в Пекин, мы устроим вас в элитную школу, будете кататься там как сыр в масле. Конечно, не все из этого правда. Многие обещания — просто маркетинговая уловка, чтобы выудить ваши деньги и пропасть.
Конечно, работа учителем в Китае имеет свои плюсы. А именно:
- Высокая зарплата. Учителям в Китае платят намного больше, чем в России или странах СНГ. Особенно везет людям, у которых получилось устроиться где-нибудь в столице.
- Умные и воспитанные дети. Большинство китайских подростков тянутся к знаниям. Они понимают, для чего им образование и как оно пригодится в дальнейшей жизни.
- Мало бумажной работы. Учителя в Китае практически не занимаются заполнением документов.
- Гибкий график. В неделю у преподавателя мало уроков. Он отдыхает месяц зимой и два месяца летом.
Отличительные черты работы в Китае
Сразу скажем, что работа в Китае – не для ленивых людей. Там нужно не просто работать, а работать много. Немногие компании предоставляют два дня выходных в неделю, ежегодный отпуск и доплаты за переработки. Это обусловлено исторически: классическая пятидневная рабочая неделя была официально внедрена только в 1995 году. Тогда же были внесены поправки о продолжительности рабочего дня и о регулярном отпуске. На бумаге рабочий день китайских работников не должен превышать 8 часов, а длительность отпуска имеет градацию в зависимости от стража работы. Однако на практике законными трудовыми преимуществами могут воспользоваться только сотрудники государственного аппарата и квалифицированные сотрудники, работающие в крупных международных компаниях, имеющих представительства в Китае.
Пенсия: возраст, размер, порядок выплаты
Продолжительность жизни граждан Китая в среднем составляет 76 лет. Мужчины официально становятся пенсионерами в 60 лет, а женщины – в 50 лет (в 55 – государственные служащие). Сегодня разрабатывается реформа о снижении пенсионного возраста.
Китайская пенсия состоит из двух частей – основной и накопительной. Размер основной зависит от того, сколько лет будущий пенсионер платил взносы (отчислять он их обязан не менее 15 лет). Размер накопительной рассчитывается, исходя из средней зарплаты по провинции. Накопительную часть выплачивают работник и работодатель – 8% и 20% соответственно. Чем выше зарплата, тем больше будет пенсия.
Средняя выплата пожилым людям по стране составляет 2354 юаней. Но на деле оказывается, что жители городов и бывшие государственные служащие получают намного больше, чем фермеры и крестьяне. Так, например, пенсионеры в Чунцине получают меньше всех – 1818 юаней. А те, кто трудился в Тибете в тяжелых природных условиях, – более 4000 юаней.
Особенности жизни в Китае
Русский человек, желающий переехать на постоянное место жительства в Китай, должен учитывать особенности менталитета КНР. У граждан Поднебесной имеется три главные ценности в жизни – Китай, китайское общество (народ) и семья. Они располагаются именно в таком последовательности, семья никогда не должна опережать государство.
Первое впечатление славянского человека о жизни в Китае – это постоянное движение. В шумных мегаполисах жизнь никогда не останавливается. Его жители постоянно куда-то спешат, едут, кричат и разговаривают. Даже если зайти после полуночи в круглосуточное кафе, оно будет практически полностью заполнено клиентами.
Китайцы – очень активная и разговорчивая нация. Они круглосуточно готовы обсуждать самые разные темы – от политики до своих семейных дел. При этом делают это практически везде – в общественном транспорте, на улице, в офисе, магазине или баре.
Особое внимание жители Поднебесной уделяют еде, превращая каждый обед или ужин в настоящий ритуал. Чтобы найти общий язык с китайцами достаточно поговорить о каких-либо блюдах или чайной церемонии, к которой они относятся чрезвычайно трепетно.
Недалекий горизонт планирования и немногозадачность
В силу своеобразности организации работы и самих исполнителей мои знакомые китайцы не продумывают свои действия на несколько ходов вперед, не планируют что-то горизонтом в недели и месяцы. На это влияет их чинопочитание – они делают только то, что сказал начальник. Он является головой для нижестоящего, а сам он только руки и ноги. Будет команда – буду делать, нет команды – не буду. Сами руководители тоже не могли ответить на вопрос: «А что потом?». Рекордный горизонт осознания будущего – два месяца.
Китайцы, с которыми я трудился, никогда не предложат начальству своего решения задачи, – это ущемит самомнение начальника как грамотного и мудрого руководителя, он может обидеться со всеми вытекающими. Проще жить по схеме «ты начальник – я дурак, я начальник – ты дурак».
Плохо получается работа сразу с несколькими задачами. Дали задание – он его выполняет, вдруг дали другое задание – бросит недоделанным первое и начнет выполнять новое. И даже не спросит: «А что с первым? Потом доделать или уже не надо?».