23.03.2023 ВНГ России: реформа, оклады, премии, бюджет — последние новости

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «23.03.2023 ВНГ России: реформа, оклады, премии, бюджет — последние новости». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Российское законодательство предусматривает обеспечение отдельных категорий населения дополнительными льготами – пример подобного специального обеспечения может служить надбавка за выслугу лет военнослужащим. Процентная надбавка за выслугу лет военнослужащим в 2018 году осталась без изменений – несмотря на то, что некоторые последние новости свидетельствовали об обратном. Тем не менее, фактические размеры надбавки за выслугу военным увеличились, так как с 1 января 2018 года всем военнослужащим был поднят их базовый оклад. Надбавка за выслугу лет военнослужащим – правовое регулирование и законы Действующие нормативы предусматривают обеспечение лиц определенных профессий и работников отдельных служб дополнительными надбавками за выслугу лет.

Стоит ли завидовать пенсии сотрудников росгвардии максимальные суммы и надбавки

• По получению инвалидности;
• По потере кормильца.

Первая разновидность является подобием страхового пенсионного начисления по возрасту. Когда можно уйти на заслуженный отдых и оформить начисления? Чтобы оформить пенсионные выплаты, нужно проработать в структуре не менее 20 лет. При достижении наибольшего возраста прохождения служебной деятельности либо увольнении при сокращении штатных единиц в 45 лет, но когда величина выслуги не подошла, возможность предоставления социальной пенсии сохраняется при соблюдении некоторых правил:

• Общий период трудовой деятельности должен составлять не менее 25 лет;
• Не менее 12,5 лет стажа должно приходиться на службу в Росгвардии.

Если такие положения не выполнены, но срок службы увольняющегося составляет от 15 до 20 лет, то страховая пенсия не устанавливается, но выплачивается социальное пособие.

Контрактная служба в Росгвардии

На вакантные должности в Росгвардии в первую очередь принимают военнослужащих, которые желают продлить предыдущий контракт. Дальше в порядке очереди отбираются кандидаты из числа срочников, отслуживших минимум 3 месяцев. Шанс устроиться есть у всех граждан в запасе, мужчин с высшим образованием (не пребывающих в запасе) и женщин, также не относящихся к категории запаса.

Поступить на службу по контракту в Росгвардию в упрощенном порядке могут граждане Российской Федерации, у которых уже есть специальные звания полиции. Им не нужно сдавать квалификационные испытания, аттестацию и медицинское обследование. Но потенциальный сотрудник должен при этом обязательно соответствовать надлежащему уровню образования, квалификации, а главное — физической подготовки.

Зарплата в Росгвардии по категориям военнослужащих

В кадровый состав войск нацгвардии (ВНГ), обладающий воинскими званиями, входят:

• высший начальствующий состав — генералитет;
• старший начсостав — от майора до полковника;
• средний начсостав — от лейтенанта до капитана;
• младший начсостав — от сержанта до прапорщика;
• рядовой состав.

Логично, что вопрос, сколько получает сотрудник Росгвардии, зависит от того, к какой категории ВНГ он относится. Естественно, заработок высшего начсостава в системе Росгвардии гораздо выше, чем у остальных. Это связано с наличием высоких званий, должностей, большой выслуги лет и др. На практике ежемесячные суммы денежных довольствий для рядовых и сержантов составляют от 30 000 до 100 000 рублей, для офицеров — от 50 000 до 150 000 рублей.

Отдельно рассмотрим, сколько зарабатывают в Росгвардии на основании окладов по воинским званиям. Например, оклад рядового — от 6000 рублей в месяц, старшего сержанта — около 8500, прапорщика, мичмана — 9600, старшего лейтенанта — 12 600, полковника — 15 600, генерал-майора — 24 000, генерала — 32 500.

Подробнее об окладах по воинским званиям, установленных с 1 октября 2022 года и по настоящее время — в таблице:

Воинские звания	Размеры окладов в руб.
Рядовой, матрос	6026
Ефрейтор, старший матрос	6628
Младший сержант, старшина второй статьи	7233
Сержант, старшина первой статьи	7834
Старший сержант, главный старшина	8437
Старшина, главный корабельный старшина	9040
Прапорщик, мичман	9641
Старший прапорщик, старший мичман	10 244
Младший лейтенант	11 449
Лейтенант	12 052
Старший лейтенант	12 654
Капитан, капитан-лейтенант	13 255
Майор, капитан 3 ранга	13 860
Подполковник, капитан 2 ранга	14 462
Полковник, капитан 1 ранга	15 666
Генерал-майор, контр-адмирал	24 100
Генерал-лейтенант, вице-адмирал	26 510
Генерал-полковник, адмирал	30 126
Генерал армии, адмирал флота	32 536

Контрактная служба в Росгвардии

На вакантные должности в Росгвардии в первую очередь принимают военнослужащих, которые желают продлить предыдущий контракт. Дальше в порядке очереди отбираются кандидаты из числа срочников, отслуживших минимум 3 месяцев. Шанс устроиться есть у всех граждан в запасе, мужчин с высшим образованием (не пребывающих в запасе) и женщин, также не относящихся к категории запаса.

Поступить на службу по контракту в Росгвардию в упрощенном порядке могут граждане Российской Федерации, у которых уже есть специальные звания полиции. Им не нужно сдавать квалификационные испытания, аттестацию и медицинское обследование. Но потенциальный сотрудник должен при этом обязательно соответствовать надлежащему уровню образования, квалификации, а главное — физической подготовки.

1. В Росгвардию я пришел после армии. То есть у меня уже был определенный опыт, никаких проблем с медкомиссией и сдачей нормативов не было. В принципе, если есть опыт армейской службы или работы в органах правопорядка, то легко можно вписаться и в эти условия, ничего принципиально нового в них нет, разница только в выполняемых задачах. Но я служу в подразделении, которое занимается охранной деятельностью, так что это может немного разочаровать тех, кто ожидает от работы такой романтики как в боевиках. По большей части это рутина, есть много ограничений, и нагрузки достаточно высокие, как физические, так и психологические. Но зато и зарплата солидная (43 тысячи рублей), и есть возможность хорошо отдохнуть в отпуске, так что условиями я в целом доволен.
2. Я служу в Росгвардии по контракту, но в медицинском учреждении. Что мне нравится, так это сама организация медицинской службы, у нас используется новейшее оборудование, есть все современные препараты, после провинциальной больницы разница чувствуется. При этом и карьерные перспективы имеются, можно и категорию повысить, и ученую степень получить – я, например, наконец-то занялся своей диссертацией, о которой мечтал до этого. Но нагрузки тоже солидные, нужно понимать, что в этой работе есть своя специфика, и она далеко не всем понравится. Так что надо решать – готовы ли вы к суровой дисциплине и регулярной работе в авральном режиме.

Новые задачи Росгвардии

Постепенно были сформированы дополнительные задачи, которыми должна заниматься национальная гвардия:

• охранять правопорядок и безопасность в обществе;
• охранять важные объекты государства, коммуникации и грузы специального назначения;
• бороться с терроризмом и экстремизмом;
• обеспечить режимы чрезвычайного и военного положения, а также правового при операциях против террористов;
• помогать пограничным войскам ФСБ и содействовать при обороне территории России;
• контролировать оборот оружия и деятельность ЧОП, частных детективов и подразделений охраны;
• охранять безопасность высших должностных лиц по указу Президента.

Для осуществления всех видов деятельности и решения поставленных задач в составе Росгвардии имеются различные подразделения:

• войска;
• авиация и центр спецреагирования;
• СОБР;
• ОМОН;
• вневедомственная охрана;
• органы управления и контроля над деятельностью охранных предприятий и оборотом оружия.

Чтобы стимулировать военнослужащих к эффективному прохождению службы, по новому закону они вправе рассчитывать на сверхвыплаты.

Фото: сайт Минобороны

Ежемесячная надбавка полагается армейцам, осуществляющим управление воинскими подразделениями.

Таблица 2. Градация выплат призывникам за руководство

Должность	Размер надбавки, %
Командир отделения	40
Замком взвода	60
Старшина роты	80
Иные позиции	40

Ситуация в Росгвардии на текущий момент

Формирование структуры Росгвардии обещают завершить в 2021 году
Силовики, трудящиеся в этой структуре, работают на контрактной основе. Главными параметрами, влияющими на доход сотрудника Нацгвардии, являются:

• выслуга лет;
• звание;
• иные заслуги, дающие право на надбавку.

Есть официальные данные Росстата, отражающие среднюю зарплату сотрудников с тем или иным званием:

• 25 000 рублей – у рядового и сержантского состава;
• 55 000 рублей – у офицеров.

Ниже приведены данные по средним окладам служащих, которые зафиксированы статистическим ведомством на текущий момент. Именно от этих цифр будут отталкиваться, производя индексацию в 2020 году:

Звание сотрудников	Величина оклада, в руб.
Рядовой и сержант	6 000 – 8 000
Прапорщик и ст. прапорщик	8 000 – 8 500
Мл.лейтенант, лейтенант и ст. лейтенант	9 500 – 10 500
Капитан	11 000
Майор	11 500
Подполковник и полковник	12 000 – 13 000
Генерал-майор	20 000
Генерал-лейтенант	22 000
Генерал-полковник	25 000
Генерал (начальник управления)	27 000

Зарплата Росгвардии 2021

И исполнительная власть уже на основе данных теперешней ситуации хода реформы выставила финансовые маркеры на ближайшие пару лет, где по всему видно, что получит Росгвардия повышение зарплаты сотрудникам 2021 2021 и, причем, гарантированно. И скорее всего, не на привычные для бюджетников 4 процента, а более весомые доплаты. Так на что же рассчитывать семьям росгвардейцев, рассмотрим в этом обзоре.

Сначала следует обрисовать ситуацию, как обстоят зарплатные дела у росгвардейцев в 2019-м? Статистика такова, что средний оклад в 2019-м у военнослужащих этой категории находится в пределах 20 тыс. российских целковых, как у рядовых, так и у сержантов. Что касается офицеров, то тут разрыв довольно значительный и равен 55 тыс. наших денег.

Тем не менее для индексации доходов берутся в 2019-м совсем другие цифры, а именно голые оклады, согласно штатным росписям, где: — у рядовых и сержантов оклады от 6 тыс. и вплоть до 8 тыс. целковых; — у прапорщиков – от 8 тыс. и до 9 тыс. рублей; — у лейтенантов – от 9 с половиной тыс. и до 11 тыс. в нашей валюте; — от капитанов и вплоть до полковников – от 11 тыс. и до 15 тыс. целковых; — у генералов – от 20 тысячных окладов генерал-майоров и вплоть до 25 тыс. «деревянных» денег у генерал-полковников.

На удивление скромные оклады, не правда ли? Однако все дело в надбавках, начиная от должности и заканчивая местом службы. А также многое зависит от выслуги лет, от степени допуска к секретным бумагам, от характера несения службы и много еще чего.

Зарплаты в Росгвардии февраль-март 2021 году: последние новости

В 2021 г. из госбюджета выделили 7,4 млрд. руб., чтобы улучшить финансирование Росгвардии. Часть этой денежной суммы направили в зарплатный фонд правоохранительного ведовства. Всего же на повышение благосостояния сотрудников этой силовой структуры до 2022 г. планируется затратить 25 млрд. руб.

Главной же проблемой Росгвардии на данный момент можно назвать ее еще не до конца сформированность в качестве полноценной госструктуры. Продолжающийся процесс реорганизации, а также частые переводы сотрудников из других ведомств негативно сказывается на их доходе. Только по окончанию формирования Росгвардии можно рассчитывать на установление стабильного размера заработной платы для всех сотрудников.

Однако это не приведет к выравниванию зарплат у работников ведомства, причем не по вине различия в выслуге лет или звании, а из-за разности задач, которые приходится выполнять каждому конкретному сотруднику. Дело в том, что Росгвардия – многозадачная госструктура, включающая в себя части многих ведомств. Поэтому, согласно Указу Президента №157, данное ведомство занимается:

• противодействие террористической и экстремисткой деятельности;
• обеспечением охраны особо важных государственных объектов;
• осуществлением мер, которые направлены на повышение территориальной безопасности государства;
• обеспечением правопорядка в общественных местах;
• предоставлением документов, требуемых для продажи и приобретения оружия.

Нельзя недооценивать значимость силовых ведомств для сохранения стабильности и порядка в государстве. Особенно это касается последних событий в стране. Соответственно, такой труд должен достойно оплачиваться. Мы все прекрасно знаем, как стимулирует хорошая оплата труда. Индексация заработных плат росгвардейцев произошла в конце года – ее размер составляет 4%.

Национальный центр управления обороной Российской Федерации на плановом собрании в мае 2021 года рассмотрел предложение Сергея Шойгу о поэтапном повышении размеров довольствия военнослужащих с 2020 года. Уже в январе этого года состоялось увеличение на 4%, для чего понадобилось дополнительных 66 млрд. рублей.

Ведомство утвердило предложение, и в проект государственного бюджета на 2021 год были внесены дополнительные статьи, предусматривающие рост доходов военнослужащих. Для проведения индексаций, повышающих оклады военных, запланировано выделить из бюджета:

• в 2021 г. – 66 млрд. рублей;
• в 2021 г. – 84 млрд. рублей;
• в 2022 г. – 148 млрд. рублей.

Совет РФ по вопросам безопасности и обороноспособности в лице Виктора Бондарева сделал официальное заявление. В нем утверждалось, что предстоящая индексация перекроет отсутствие повышения доходов за последние 5 лет.

Переход части оборонительной системы РФ на контрактную форму прохождения службы образовал некоторую разницу в оплате военнослужащим, пребывающим на строчной службе, и защитникам, которые подписали военный контракт.

Денежное вознаграждение контрактника состоит из:

• ежемесячного оклада, соответствующего военному званию;
• ежемесячного оклада, соответствующего занимаемой должности в военной части;
• ежемесячных дополнительных выплат (за выслугу военных лет, квалификационную категорию, работу с секретными документами, пребывание на территории с опасными или тяжелыми климатическими условиями, несение военного долга за пределами РФ).

Зарплата служащего по призыву не предусматривает надбавки по званию и имеет некоторые отличия в дополнительных выплатах.

Предстоящее повышение окладов военнослужащих в 2021 году основывается на двух показателях:

• занимаемая должность;
• присвоенное звание.

Поэтому увеличение зарплаты состоится у срочников и у контрактников.

В 2021 году денежное довольствие военнослужащих будет начисляться с учетом октябрьского повышения, т.е. с коэффициентом 1.03. По воинским званиям новые оклады установлены в следующих размерах.

Воинские звания	Размеры окладов по воинским званиям с 01.10.2020 г. по октябрь 2021 года
Коэффициент увеличения	1,03
Рядовой, матрос	5 587
Ефрейтор, старший матрос	6 145
Младший сержант, старшина второй статьи	6 705
Сержант, старшина первой статьи	7 263
Старший сержант, главный старшина	7 822
Старшина, главный корабельный старшина	8 381
Прапорщик, мичман	8 939
Старший прапорщик, старший мичман	9 498
Младший лейтенант	10 615
Лейтенант	11 174
Старший лейтенант	11 732
Капитан, капитан-лейтенант	12 290
Майор, капитан 3 ранга	12 850
Подполковник, капитан 2 ранга	13 408
Полковник, капитан 1 ранга	14 526
Генерал-майор, контр-адмирал	22 346
Генерал-лейтенант, вице-адмирал	24 580
Генерал-полковник, адмирал	27 933
Генерал армии, адмирал флота	30 167
Маршал Российской Федерации	33 519

Не очень справедливо получается, работа силовиков довольно сложная, нервная, требует высокого терпения и внутреннего спокойствия. На плечах этих людей лежит безопасность общества. Такой труд должен оплачиваться намного дороже. Действительно ли доход этих людей такой?

В 2021 году государство выделило немного больше 7 млрд рублей за счет которых должны были увеличиться оклады Росгвардейцев. За ближайшие 3 года эта цифра должна вырасти до 25 млрд рублей.

Росгвардия на сегодняшний день официально не оформлена как госструктура. Однако в 2021 году это должно измениться. Именно реорганизация по мнению властей не дает возможности обеспечить людей стабильными и хорошими зарплатами.

Есть ряд задач, от которых зависят доходы сотрудников:

• противодействие террористическим актам;
• охрана объектов повышенной важности;
• порядок в общественных местах;
• укрепление границ страны в целях безопасности;
• работа с документами, которые нужны для учета оборота оружия.

Росгвардия — это очень многозадачная структура.

Какую пенсию можно получить после службы

Выход на пенсию для служащих Росгвардии возможен при выработке трудового и воинского стажа, а также по факту установления инвалидности или потере кормильца.

Право на военную пенсию имеют лица, которые отслужили в структуре не менее 20 лет. Но так как Росгвардия — это молодая организация, существует ряд уточнений для лиц, достигших 45 лет:

• общий стаж трудовой деятельности — не менее 25 лет;
• стаж службы в Росгвардии — не менее 12,5 лет.

В том случае, если вышеперечисленные положения не выполняются, а срок службы увольняющегося лица составляет 15-20 лет, то военная пенсия не будет начисляться. В этом случае служащему будет выплачена только страховая гражданская пенсия. Если общий трудовой стаж менее 15 лет — то социальная пенсия.

Главным документом, определяющим порядок начисления пенсий для росгвардейцев, является Закон РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I.

Для определения размера стажа невоеннообязанных сотрудников Рогвардии применяется Федеральный Закон № 400 от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях».

На величину пенсии влияет размер реального материального довольствия на день увольнения, снижающего или повышающего коэффициента для лётчиков и подводников. За три месяца до предполагаемого увольнения будущий пенсионер должен обратиться в отдел кадров для определения величины своего трудового стажа.

Порядок определения размера пенсии при стаже в Росгвардии не менее 20 лет:

• 50 % от денежного довольствия на день увольнения со службы при стаже в 20 лет;
• по 3 % за каждый последующий год стажа, но не более 85% в сумме.

При стаже 12,5 лет в Росгвардии и 25 годах общего трудового стажа:

• 50 % от денежного довольствия при стаже в 25 лет;
• по 1 % за каждый последующий год стажа.

Общая величина пенсии не может быть ниже социальной, которая в 2019 году составила 5283,84 руб.

Повышение зарплаты военнослужащим Росгвардии в 2022

Несформированность Росгвардии в полноценную государственную структуру является основной проблемой и причиной нестабильного повышения размера заработной платы ее сотрудников. Возможно, по окончании данного процесса уровень зарплаты повысится и станет более стабильным.

Однако, ожидать выравнивая зарплат у сотрудников не стоит, так как во многом зарплата зависит от конкретно выполняемых задач каждого отдельного сотрудника Росгвардии.

Уровень индексации оплаты сотрудников Росгвардии в 2022 г. по сравнению с 2021 г. существенно не изменится. Размер индексации составит 4 %, так же, как и для других категорий военнослужащих.

***

Затруднительно сказать, что вызвало отклонение поправок, связанных с повышением зарплаты военнослужащим в 2022 и 2023 г.

Остается надеяться, что поручение Президента России все-таки будет выполнено депутатами и необходимые поправки будут приняты в последующем.

Профессии и должности в национальной гвардии

Нацгвардия прежде всего силовая структура. Поэтому она имеет весьма четкую иерархическую систему. Можно выделить шесть основных категорий должностей:

1. Старший начальствующий состав (начальники, командиры).
2. Иные должности старшего начальствующего состава.
3. Средний начальствующий состава войск национальной гвардии (руководители, начальники).
4. Иные должности среднего начальствующего состава.
5. Младший начальствующий состав.
6. Рядовые.

Данные категории распространяются на все виды деятельности организации. Стоит упомянуть об основных направлениях:

• работа по выдаче лицензий;
• государственный контроль;
• вневедомственная охрана объектов;
• противодействие коррупции;
• научная РОТА Росгвардии;
• информационные системы, банки данных;
• психологическая помощь пострадавшим;
• осуществление государственных программ;
• госзакупки;
• борьба с терроризмом;
• социальная защита;
• сотрудничество с зарубежными партнерами.

Наиболее востребованные профессии по убыванию мест вакансий: военнослужащие, прапорщики полиции, специалисты техники и вооружения, специалисты тыла, связисты, медицинские сотрудники, инженеры, инспектора, летчики. Многим интересно сколько получают сотрудники Росгвардии и герои России.

Формируется зарплата нацгвардейца из нескольких слагаемых:

• Величина положенного оклада, в зависимости от звания и должности.
• Прибавка за выслугу лет. Может составлять, в зависимости от количества времени, отданного службе в рядах ВНГ, от 10% до 40% от размера денежного оклада.
• Прибавка за квалификацию. Достигает от 5 до 30% величины оклада.
• Прибавка за специфику службы/работы. Например, это работа с опасными для здоровья и жизни материалами, с документацией, относящейся к категории особо секретной. Максимально возможная величина может доходить до 100% от оклада.
• За достижения по службе и добросовестное отношение к своим обязанностям, в виде премиальных выплат, достигающих до 40% оклада.

Ниже рассмотрим размеры зарплат для разных категорий сотрудников войск национальной гвардии РФ. Весь кадровый состав Росгвардии, насчитывающий сегодня порядка 360 тысяч человек, подразделяется на 4 категории:

• Военнослужащие. К ним относятся кадровый командный состав (генералы, офицеры и прапорщики), контрактники, и военнослужащие-призывники.
• Сотрудники ВНГ. В данную категорию входят бойцы групп быстрого реагирования, ОМОНа, прочих подразделений, имеющие спецзвания.
• Госслужащие. К данной категории относятся гражданские служащие, занимающие посты в системах обеспечения, делопроизводства, финансовой сфере. Они не имеют воинских или специальных званий, и де-юре считаются гражданскими лицами.
• Работники. Ещё одна группа гражданских служащих, осуществляющих различные работы в плане материально-технического обеспечения.

Похожие записи:

• Отмена условного осуждения и исполнение наказания
• Платежка на штраф ПФР в 2024 году
• Моноблок К Какая Амортизационная Группа