Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работа на Лазурном берегу». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Для въезда во Францию из государств, не входящих в Европейский Союз, необходимо получить разрешение на работу и рабочую визу. С профессионалами с высшим образованием, знанием языка и опытом трудовой деятельности от 5 лет сначала подписывается договор на год. После заключения контракта с работодателем претенденту выдается официальное разрешение на работу на срок от 1 года до 3 лет с продлением. Высококвалифицированные специалисты, отработавшие на территории Французской Республики 5 лет, могут претендовать на получение вида на жительство.
Необходимые документы для иммигрантов
Чтобы устроиться на работу в научный центр, институт или университет, дополнительно потребуется заключение договора на участие в образовательных программах или научно-исследовательских проектах на базе французского вуза. Чтобы легально выехать на сельскохозработы, требуется получить временный вид на жительство на 3 года (с правом продления), предоставляющий возможность работать на французской земле не более 6 месяцев в год. Обязательное условие для работы в семьях – удостоверение о получении образования на языковых курсах. Для студентов, въезжающих для подработки в каникулярное время или на стажировку, оформляется студенческая виза на полгода.
Сейчас активно рекламируют услуги компании, занимающиеся набором и устройством граждан бывших советских республик нелегально разнорабочими в строительные компании или в качестве работников сферы услуг. Работа без официальных документов оплачивается по самому низкому тарифу и грозит депортацией из страны с наложением запрета на въезд в последующие годы.
К традиционным потокам беженцев теперь добавились выходцы с Украины. С конца февраля на территорию Франции прибыли около 26 000 украинцев, где им дают статус временной защиты, чтобы обеспечить их безопасность на европейской территории.
Обладателям биометрического загранпаспорта пересечь границу Франции разрешается без визы.
Если загранпаспорта нет. Украинские внутренние документы все равно нужны. С ними пограничники направят на ближайший приграничный пункт помощи беженцам, там будет выдаваться временный документ, разрешающий нахождение в стране.
«По последним данным, 10 500 украинцев получили разрешение на временное проживание по этому статусу, 40% из которых выдано в регионе Иль-де-Франс или в Приморских Альпах». Французские учебные заведения принимают украинских детей. Выделено 8 000 мест для приема украинских студентов в высшие учебные заведения.
Перспективы работы в разных городах
Проще всего вопрос с трудоустройством обстоит в крупных городах страны – Париже, Ницце, Лионе. Но нужно быть готовым к тому, что и уровень расходов на жизнь также будет значительно выше, чем в провинции.
Приведем короткий обзор по некоторым городам Франции:
- Работа в Париже больше подойдет тем, кто имеет востребованную специальность в финансовой, банковской, юридической сфере, а также в области IT-технологий. Сюда же имеет смысл переезжать тем, кто готов трудиться в туристической сфере, в гостиничном и ресторанном бизнесе.
- Ренн – город на западе государства, столица региона под названием Бретань. Крупный населенный пункт с относительно спокойной и размеренной жизнью. В регионе хорошо развиты сфера услуг, машиностроение, торговля. Уровень безработицы в этой части страны невысокий, а средний уровень зарплаты составляет 2 000 евро.
- Работа в Ницце – вариант, который рассматривают те, кто хочет работать «у своих». Здесь много собственников недвижимости и бизнесменов из России.
Действующие французские законы
Если вы хотите поехать во Францию на работу, то вам необходимо оформить рабочую визу. Рабочая виза во Францию требуется гражданину иностранного государства, который хочет осуществлять рабочую деятельность на территории этой страны законным путем. Если вы гражданин одной из стран Европейского союза, то вам рабочая виза не требуется, а вот если вы из России или из Украины, то вам придется оформлять такую визу в 2019 году.
Французский закон утверждает, что французский работодатель должен, прежде всего, стремиться нанять на работу гражданина Франции или ЕС. Только если в стране нет специалиста, который отвечал бы всем его требованиям, тогда он может взять на работу иностранца, у которого должны быть в порядке все документы. Для тех, кто очень хочет посетить Францию и посмотреть ее достопримечательности, есть программа стажировки, которая предусматривает возможность для людей в возрасте от 18 до 30 лет поработать во Франции.
Эти люди смогут проехать по стране, посмотреть все, что в ней есть интересного, изучить культуру страны. Обязательными требованиями к участнику являются — знание французского языка хотя бы на начальном уровне, статус человека, который учится на дневном отделении какого — либо вуза, желателен опыт работы в сфере обслуживания.
Такому человеку будет нужна рабочая виза во Францию. Работа, которую вы получите, во многом зависит от сезона. Летом рабочая виза во Францию нужна для того, чтобы работать в городах, которые находятся недалеко от Средиземного моря и от Атлантики. Работа для студентов может быть в таких городах, как Париж, Лион, Страсбург, Лиль, Рене. Разрешение на работу требуется для того, чтобы работать в магазинах, ресторанах, столовых. В 2019 году визу во Францию получили более 90 000 иностранцев.
Анкета на визу во Францию: оформляем без ошибок
Заполнить анкету можно как вручную – разборчиво и четко, так и на компьютере. Важно быть крайне внимательным при внесении данных в заявление, ведь одна лишняя буква или забытая подпись могут послужить причиной отказа в визе. Заявление на шенгенскую визу во Францию принимается только на английском или французском языках, поэтому, если вы не уверены в своих познаниях, стоит обратиться к друзьям, сведущим в иностранных языках, или в специализированную фирму, где вам помогут с переводом.
Следует помнить, что особенности написания и произнесения русских названий, имен и фамилий зачастую транскрибируются непривычным способом, к примеру, «й» выглядит как английская «у», а «ц» – как «ts».
Апострофы и дефисы при заполнении бланка опускаются. Все паспортные данные нужно указывать так, как они занесены в ваш заграничный паспорт, без малейших изменений. Нужно несколько раз проверить, во всех ли нужных местах вы поставили свою подпись (в заявлении на «французский шенген» нужно проставить четыре подписи). После заполнения анкеты еще раз проверьте точность данных.
Возможные варианты получения визы
По опыту многих, самый сложный путь оформления визы – напрямую через Консульство. Для этого необходима запись по телефону или на сайте, предварительная подготовка всех документов, ожидание в очереди и общение с официальными лицами. Визовые центры – более удобный, но не разительно отличающийся от предыдущего способ.
Подача бумаг происходит аналогичным образом, разве что присутствует возможность оплаты комфортного Vip-зала с напитками, а также помощи сотрудников – при желании вам сделают фото или копии бумаг, заполнят анкету – разумеется, за отдельную плату. Доставку паспорта с визой можно заказать курьером.
Турфирмы предоставляют разный уровень сервиса – в некоторых случаях от вас потребуют полный пакет документов, а после проверки сотрудником направят в то же Консульство. Чаще всего турагентства работают только с группами и со своими клиентами, либо готовы оформить лишь туристические визы. Ряд компаний все же предоставляет услуги полноценного оформления, в таком случае вы собираете и передаете менеджеру необходимую часть документов и через отведенное время приходите за визой.
Специализированные компании чаще всего предлагают комплексные услуги – полную подготовку всех бумаг с дальнейшей их подачей в Консульство и последующей доставкой клиенту. Кроме того, такие фирмы способны решить сложные вопросы: получение визы во Францию после отказа, экстренное оформление документов. Как правило, достаточно заполнить анкету или форму на сайте, оплатить услугу – далее за вас действуют специалисты.
Трудоустройство без знания языка
Без знания языка найти достойное место во Франции будет трудно, так как высокий уровень владения французским является базовым требованием для большинства вакансий. Соискатели без хорошего знания языка могут претендовать на низкооплачиваемый и неквалифицированный труд, преимущественно, где присутствуют тяжелые физические нагрузки.
Те, кто бегло знают французский язык, могут трудоустроиться по программе Au Pair, которая подразумевает обязательное посещение учебных языковых курсов в объеме не менее 10 часов в неделю.
Невысокие языковые требования предъявляются и к сиделкам за пожилыми людьми. В приоритете стоит опыт и медицинское образование.
Для неквалифицированных сотрудников (в профессиях, не требующих постоянной коммуникации с людьми, говорящими на французском) будет достаточно уровня А1-В1. Для работы в сфере обслуживания потребуется сертификат, подтверждающий владение языком от уровня В1 и выше.
Квалифицированные сотрудники обязаны подтвердить свое знание французского сертификатом В2, С1 и С2. Получить его можно пройдя тестирование DELF-DALF. Его результаты не аннулируются со временем, как у IELTS и TOEFL.
Работа няней: варианты трудоустройства и обязанности
Работа няней во Франции бывает следующих видов:
- Бебиситер – няня на несколько часов. Чаще всего такие должности занимают молодые люди и студенты. В их обязанности входит сопровождение ребенка в детский сад или школу и несколько часов прогулки с ним.
- Лицензированная няня — assistant maternel, которая принимает детей у себя дома. В требования к лицензированной няне входят трехлетнее обучение на курсах, большой дом и сад, высшее образование, поэтому на такие позиции иностранцев не берут.
- Гораздо проще жительнице СНГ устроится garde d’enfants – няней на дому у хозяина. Она не занимается воспитанием и обучением. Ее задача – присмотр, обеспечение ребенка всем необходимым. Средняя почасовая оплата за такие услуги стартует от 9 евро. Цены варьируются в зависимости от региона. Самые высокие зарплаты нянь фиксируются в Париже.
- Няни, приехавшие в рамках программы au pair. Заработная плата и условия труда прописываются в контракте, который французская семья заключает с иностранцем. В обязательном порядке наниматели предоставляют жилье (коммунальные услуги также оплачивает французская сторона) и еду. Взамен няни получают скромный оклад в 60-70 евро в неделю. Такие варианты стоит рассматривать, как практику и стажировку во Франции, а не источник заработка.
Рабочая виза во Франции
Различают два вида рабочих виз в это государство:
- Краткосрочная.
- Долгосрочная.
Краткосрочная позволяет осуществлять трудовую деятельность на протяжении 90 дней. Для её оформления в дипломатическое представительство Франции подаётся пакет бумаг:
- Гражданский паспорт.
- Действующий заграничный паспорт.
- Справка о доходах.
- Трудовой договор.
- Разрешение на право работать в этой стране.
- Аппликационная форма.
- Две фотографии.
- Справка с места работы.
Виза типа VLS/TS нужна иностранным резидентам, намеренным работать на территории Франции дольше 3 месяцев. Данный тип разрешения оформляется и для волонтёров, желающих стать участниками социальной работы во Франции. Но для волонтёров виза открывается не на год, а всего на 9 месяцев.
Для открытия визы типа VLS/TS (долгосрочная) подаётся пакет бумаг:
- Гражданский паспорт.
- Действующий заграничный паспорт.
- Разрешение на работу.
- Резюме.
- Трудовая книжка.
- Аппликационная форма.
- Два снимка.
Процесс оформления рабочей визы во Францию может затянуться до полугода. Но чаще всего виза оформляется в пределах трёх месяцев.
Консульство Франции в столице Российской Федерации находится на Казанском переулке, 10.
После приезда во Французскую Республику иностранный резидент обязан зарегистрироваться в OFII (L’Office Français de l’Immigration et de l’Intégration – управление иммиграции). Если иностранцу удалось официально трудоустроиться, то на протяжении первых 90 дней с даты въезда на территорию Францию ему необходимо подписать договор приёма и интеграции САI и получить ВНЖ в этой республике.
Работа во Франции оплачивается значительно лучше, чем в восточноевропейских государствах, не говоря уже о постсоветских республиках. Официальный минимум зарплаты составляет 1554,58 евро в месяц. Следует знать, что налоги во Франции тоже высоки. После их уплаты, на руки, трудящийся за минимальную зарплату, работник получает — 1335 евро. Минимальная ставка при почасовой оплате 10, 25 евро/час. Работникам не достигшим 17 лет, разрешается выплачивать 80%, а не достигшим 18 лет 90% минимальной зарплаты. Средняя месячная зарплата во Франции составляет 3085 евро. После уплаты налогов, работнику остается 2400 евро. Самые большие зарплаты в Париже и Лионе. В других городах доходы работников ниже, но и проживание там обходится заметно дешевле. Конкретные зарплаты по специальностям (тыс. евро в месяц) составляют:
- Врач — 9,8.
- Управляющий компанией — 9,6.
- Пилот — 7,3.
- Адвокат — 6,1.
- Бухгалтер — 3,5.
- Инженер —3,4.
- Строитель — 3,3.
- Программист — 3,25.
Неквалифицированные работники получают до 2 тыс. евро в месяц. Естественно, внутри специальностей существует значительная дифференциация зарплат. Лучшие специалисты получают больше, остальные меньше среднего показателя. Из-за высоких зарплат и лучшей социальной защиты, работа во Франции привлекательна для граждан других европейских государств. Особенно стремятся туда жители стран Восточной Европы. Граждане стран ЕС имеют преимущества перед иностранцами. Поляки, румыны, чехи и другие восточноевропейцы составляют конкуренцию выходцам из России, Украины, Беларуси и других постсоветских государств. При борьбе за вакансии для неквалифицированного труда, значительную конкуренцию создают и выходцы из франкоязычных государств Африки. Поэтому жителям постсоветских государств, чтобы найти работу во Франции, придется потрудиться.
Франция — одна из самых закрытых стран Шенгенской зоны для украинского заявителя. Частота отказов от государства говорит о том, что Франция не особо поддерживает гражданскую инициативу «Европа без границ», но с законодательной точки зрения страна имеет на это полное право. Оформление Шенгенской и других значительных типов виз во Францию требует серьезной подготовки, хорошей визовой истории и массы других нюансов. Нынешнее законодательство относительно выдачи виз также значительно усложнилось. Чтобы получить желаемую визу, одного пакета документов больше недостаточно, нужно будет также пройти процедуру снятия отпечатков пальцев (это касается граждан старше 12 лет). Фото сдается, как в стандартном варианте, так и в цифровом формате. Для украинцев, сменивших свой паспорт на биометрический, процедура все равно остается в силе.
Существуют и другие законодательные инновации, которые постоянно отслеживают профессионалы компании «Бизнес Визит». Если вы нуждаетесь в открытии Шенгенской или другой визы во Францию, вы можете обратиться к экспертам компании за практической либо за консультационной помощью.
В каких случаях выдают долгосрочную визу
Если вас согласны трудоустроить на год и более, то открывается долгосрочная виза (VLS/TS). Она является национальной и гарантирует пребывание только во Франции.
Прежде всего, работодателю придётся заплатить пошлину в размере 241 евро. Затем доказать, что заявитель, подающий на такую визу, соответствует особым требованиям. Он не только должен знать язык и иметь высшее образование, но обладать специфическими квалификационными навыками. Но главное, что зарплата иностранца должна быть в полтора раза выше, чем в среднем по стране и составляет не менее 4500 евро в месяц без вычета налогов.
И конечно, нужно доказать, что нанимателю требуется сотрудник с определённой специальностью, по которой невозможно найти француза. Все эти согласования занимают достаточно много времени — месяц-полтора.
Конкурсные программы и стипендии для стажёров
Если вы хотите попрактиковаться по избранной специальности, одним из основных условий успешной стажировки является язык. Поэтому перед подачей заявки, проверьте ваши знания на курсах DELF-DALF ещё в России и сдайте экзаменационный тест.
Затем после нахождения вакансии следует отправить стандартный запрос. Если ответ будет положительным, то французское посольство часто выдаёт стипендии сроком от двух недель до полугода для прохождения стажировок в области улучшения профессиональных качеств.
Конкурсные программы для практикантов объявляются для молодых иностранных специалистов по менеджменту, праву, экономике, финансам и другим специальностям Высшими школами и министерствами Франции. Чаще всего такие программы состоят из обучения и практики на предприятии.
Вопрос нелегальной миграции
Нелегальная работа во Франции, как и в других странах ЕС, является животрепещущей темой для миграционной полиции. Тем, кто решится на такой шаг, стоит рассчитывать на самую неквалифицированную и низкооплачиваемую работу. Но мигранту необходимо помнить, что при возникновении любого вида сложностей заступиться за него будет некому. Нелегалов обычно нанимают на стройки, грузчиками в порты, в заведения общепита.
Отношение к нелегальным работникам во Франции очень категоричное. За каждого такого сотрудника работодателя ждет большой штраф размером от 15 тысяч евро, в особо серьезных случаях – тюремное заключение.
Что касается самого нелегала, то ему аннулируют визу и выдворят его за пределы ЕС. Получить в дальнейшем разрешение на въезд будет практически невозможно.
Как получить разрешение на работу и визу
Французская рабочая виза бывает 2-х видов:
- Временная.
- На условиях полной рабочей занятости.
При подаче заявления необходим следующий пакет документов:
- Действительный заграничный паспорт.
- Паспорт гражданина страны проживания.
- 2 фотографии 3х4, сделанные не позже, чем за 3 месяца до подачи заявки.
- 2 заполненные формы заявки на получение кратковременной или длительной визы.
- Трудовое соглашение, подписанное DDTEFP.
- Медицинская страховка.
- Пошлина на визу.
Для замещения квалифицированной должности иностранец должен иметь соответствующий профессиональный статус, под которым подразумевается образование, опыт работы, успешный тест на квалификацию и др. Знание государственного языка является преимуществом и берется в расчет при принятии решения. Месячная заработная плата должна быть не меньше 3835 евро и выплачиваться официально компанией-нанимателем. При наличии ‘carte de sejour salarie’ уровень зарплаты не регулируется, ровно так же, как и сфера деятельности. Главное условие – рабочий контракт должен быть долгосрочным и подразумевать полную занятость.
Для получения рабочей визы Dicretion Departementale du travail, de l’emploi et de la formation proffesionnelle – сокращенно DDTEFP – должен подписать трудовое соглашение, оформленное организацией-нанимателем. Происходит это в 3 этапа:
- Наниматель подает заявление от имени наемного работника в DDTEFP.
- Специальная комиссия выносит решение о принятии заявки. Ответ может быть как положительным, так и отрицательным.
- В случае успешного исхода это заявление посылается DDTEFP во французское посольство страны, в которой проживает наемный работник. Там же он и получает рабочую визу.
Весь процесс занимает 1-1.5 месяца.
В настоящее время нет ограничений на международные поездки во Францию, связанных с Covid-19, хотя в стране действуют одни из самых строгих ограничений Covid-19 в мире, включая три блокировки. Хотя некоторые меры безопасности остаются в силе, подавляющее большинство ограничений послаблено.
С 1 августа 2022 г. нет ограничений на поездки во Францию, связанных с Covid-19. Все меры санитарного контроля на границах были сняты для любых поездок из-за границы во Францию и между метрополией Франции и заморскими департаментами и регионами. Это означает, что от путешественников, в том числе россиян, больше не требуется предъявлять доказательство вакцинации, заполнять заявление под присягой до прибытия или предъявлять доказательство отрицательного результата ПЦР или теста на антиген, независимо от их прививочного статуса.
Таким образом, предъявление медицинской справки, уважительной причины и заверенного заявления больше не требуется, независимо от страны происхождения. Также больше не нужно предъявлять справку, обосновывающую причину поездки, при выезде за границу.
Франция была одной из наиболее пострадавших стран в Европе от ковида: по состоянию на 2 сентября 2022-го зарегистрировано более 34,7 миллиона случаев заболевания и 155 174 случая смерти.
За неделю до 2 сентября зарегистрировано 119 786 случаев заболевания. Полностью вакцинировано более 81,2% населения.