Как рассчитывается медицинский стаж для назначения льготной пенсии

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как рассчитывается медицинский стаж для назначения льготной пенсии». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


С введением пенсионной реформы принцип расчета соцвыплат сотрудникам медицинских учреждений изменился. Слухи, что отменят льготы не подтвердились. Досрочное назначение пенсии медицинским работникам сохранилось, но с некоторым ограничением.

Выплаты за работу в условиях COVID-19

Дополнительные гарантии в виде единовременных и ежемесячных выплат установлены работникам медицинских организаций при исполнении ими трудовых обязанностей в условиях COVID-19.

Например, пострадавшим от COVID-19 при исполнении трудовых обязанностей медработникам в случае развития у них заболевания (синдрома) или осложнения, вызванных COVID-19, повлекших за собой временную нетрудоспособность, но не приведших к инвалидности, полагается единовременная страховая выплата в размере 68 811 руб.

Также в период с 01.11.2020 по 31.12.2022 отдельным медицинским работникам производятся специальные социальные выплаты. В частности, врачам, оказывающим скорую медицинскую помощь по диагностике и лечению COVID-19, полагается выплата в размере 2 430 руб. за нормативную смену, определяемую как 1/5 продолжительности их рабочего времени в неделю (пп. «а» п. 2 Постановления Правительства РФ от 30.10.2020 N 1762; пп. «а» п. 1, п. 7 Постановления Правительства РФ от 23.11.2020 N 1896).

Доходы медицинских работников в виде указанных выплат в связи с работой в условиях COVID-19 не облагаются НДФЛ (п. 81 ст. 217 НК РФ).

Правила досрочного оформления

Досрочная пенсия для медицинских работников оформляется в Пенсионном фонде РФ по месту жительства заявителя. Для этого он передает заявление о получении выплат. Вместе с заявлением прилагаются следующие документы такие как:

  • паспорт;
  • справки, подтверждающие работу в медучреждении, в том числе трудовая книжка;
  • справки об уровне среднего заработка за годы ранее 2002 года;
  • другие документы, которые изменят сумму выплаты: справки о наличии иждивенцев, справку по инвалидности и т.д.

Пенсионный фонд рассмотрит заявление за 10 дней, если соблюдены условия оформления выплаты. Если заявитель сразу не предоставит все документы, а будет доносить какие-то справки позже, отсчет времени начнется с последнего принесенного документа.

Несколько советов по оформлению пенсии:

  • справки для выхода на пенсию медицинских работников берутся в отделе кадров больниц и других медучреждений, где работает специалист.
  • чтобы подготовить все документы, необходимые для подтверждения льготных периодов, заявитель на общих основаниях записывается на прием к специалисту в Пенсионный фонд.

Как будет подсчитываться льготный стаж

Рассчитать льготный стаж можно будет в зависимости от того, какие нормативные документы действовали в тот, или иной период работы медика и, в зависимости от принадлежности к определенной группе льготников.

Здесь тоже произошли изменения. Медработникам в сельской местности за каждые фактически отработанные 12 месяцев будут насчитываться 16. Специалистам из перечня профессий (постановление №-781) будет начисляться год за полтора. Для врачей при посольствах РФ за рубежом, стаж будет рассчитан как 1:1.

Если медицинскому работнику довелось поработать и в сельской местности, и в городе, то такой стаж называется «смешанным», и его начисление происходит на основании каждой записи в трудовой книжке.

Перечень медицинских профессий, где год считается за полтора:

  • Хирурги;
  • Операционные медсестры (гнойная хирургия, ожоговые и травматологические отделения, онкология и микрохирургия);
  • Акушерки;
  • Анестезиологи и реаниматологи (в том числе медсестры, работающие в этих отделениях);
  • Судмедэксперты (в том числе средний медицинский персонал, проводящий вскрытия)
  • Патологоанатомы (в том числе персонал патолого-анатомических отделений).

Вышеперечисленные профессии должны быть записаны в трудовой книжке именно так, как указано в Перечне (постановление №-781). В противном случае стаж по льготному коэффициенту учитываться не будет.

К сожалению, новая пенсионная реформа коснулась даже тех профессий, которые всегда считались самыми гуманными и сложными – врачей, фельдшеров и медсестер. Что останется неизменным для этой категории работников, так это укороченный рабочий день, дополнительные дни к оплачиваемому отпуску, доплаты и премии. Для сельских врачей сохраняется возможность после 10 лет работы оставить в собственности бесплатное жилье.

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!

Список 1 льготных профессий для досрочной пенсии

К Списку 1 профессий, дающих право на досрочное оформление пенсии, относятся должности, связанные с подземными работами, горячими цехами, с вредными условиями труда. Для определения права на льготное оформление пенсии применяется перечень работ, должностей, утвержденный законодательными актами:

  • для периодов работ до 01.01.1992 г. применяется список, утвержденный Постановлением Совмина СССР № 1173 от 22.08.1956 г.;
  • для работ после 01.01.1992 г. используется список, предусмотренный Постановлением № 10 от 26.01.1991 г.

В Список № 1 для периодов трудовой деятельности с 1 января 1992 г. включены 24 вида производств, в каждом из которых выделены профессии, работа по которым позволяет выйти на пенсию досрочно. Приведем в качестве примера некоторые из них в таблице ниже:

Вид производства Профессия, должность
Горные работы
  • все рабочие на подземных работах, занятые полный рабочий день;
  • геологи (участковые, главные);
  • главные инженеры, помощники по производству;
  • мастера горные;
  • электромеханики;
  • энергетики и другие.
Металлообработка
  • газорезчики;
  • заливщики металла;
  • литейщики металлов и сплавов;
  • огнеупорщики;
  • обжигальщики отходов металла;
  • плавильщики металла и сплавов;
  • кузнецы — штамповщики и другие.
Переработка нефти, газа, угля, сланца, газового конденсата.
  • аппаратчики;
  • машинисты технологических насосов;
  • слесари — ремонтники;
  • коксоочистители;
  • коксоразгрузчики и другие.
Химическое производство рабочие и руководители предприятий, занятые в производствах:
  • асбестовых технических изделий;
  • химии, удобрений, полимеров, пластмасс;
  • аммиака (включая газовое сырье);
  • минеральных удобрений и других.

Стаж на таких видах работы после 01.01.2013 г. засчитывается в льготный (специальный), если работодатель производит отчисление в соответствии с результатами спецоценки условий труда (согласно ст. 30 закона № 400-ФЗ).

С полным перечнем всех предусмотренных производств, должностей, работ, подпадающих под список № 1 вредных профессий, можно , утвержденном Постановлением № 10 от 26.01.1991 г. Право на льготную пенсию предоставляется при условии, что запись в трудовой книжке соответствует наименованию должности в предусмотренном перечне.

Читайте также:  Что делать, если не пришли деньги на Киви Кошелек

Условия оформления досрочной выплаты для медицинских работников

Чтобы выйти на льготную пенсию, медицинский работник обязан соблюсти следующие условия:

  1. Его должность или профессия включены в 781 постановление по льготникам для медработников.
  2. У него имеется стаж необходимой продолжительности: не менее 25 лет, если гражданин работает в сельской местности и не менее 30 — в городах.
  3. Гражданин заработал достаточное количество пенсионных коэффициентов, в 2019 это количество равно 18,6, на 2020 минимальная величина ИПК составляет 23,4.
  4. С 2019 года введено дополнительное требование — выждать период отсрочки назначения льготной пенсии. Этот срок — несколько месяцев между моментом, когда гражданин по всем остальным параметрам уже заслужил досрочную пенсию, и временем, когда он вправе фактически начать ее получать. Если в 2019 году выход откладывался на 12 месяцев, для досрочной пенсии медработникам в 2020 году изменение составит уже 24 месяца.

Государство предоставляет другие привилегии работникам системы здравоохранения.

Среди них:

  • Медицинское обслуживание по месту работы. Оплачивает его работодатель.
  • Укороченный рабочий день. Трудовая неделя составляет 24, 30, 33 или 36 часов (в зависимости от категории сотрудника).
  • Специальное питание для персонала рентгенотделений, хирургии и реанимации.
  • Дополнительные дни к оплачиваемому отпуску – от 14 до 35 дней (в зависимости от места трудоустройства).
  • Доплаты и премии, размер которых устанавливает администрация учреждения здравоохранения.

Врачам, практикующим в сельской местности, предоставляется жилье.

  • Оплачивает его местный бюджет.
  • После 10 лет стажа на этом месте работы медработник вправе проживать в этом доме или квартире постоянно, даже после выхода на заслуженный отдых по выслуге лет или возрасту.

В перечень дополнительных стимулов также входят:

  • предоставление земельного участка под индивидуальное строительство жилья,
  • компенсация расходов на ЖКХ,
  • социальная ипотека.

На каких условиях предоставляется льготная пенсия медработникам в 2023 году

Условия и сроки подачи документов для выхода на пенсию раньше достижения пенсионного возраста постоянно меняются, а потому перед тем, как выходить на досрочную пенсию, лучше осведомиться об актуальных порядках рассмотрения заявления сотрудниками Пенсионного Фонда — возможно, будет иметь смысл поработать дополнительные пару лет, чтобы значительно увеличить размер пенсионных выплат.

Для медицинских сотрудников крайне важен трудовой стаж, который отчасти зависит от страхового стажа. Если трудовой стаж достигает указанных ниже значений, медработник вправе выйти на льготную пенсию:

  • 30 лет для тех, кто трудится в городах;
  • 25 лет для тех, кто работает в сельской местности.

Возрастных ограничений для выхода на досрочную пенсию не существует.

Стаж начисляется в согласии со следующими принципами:

  1. Один год работы приравнивается к календарному году.
  2. Один год осуществления трудовой деятельности приравнивается 1 году и 3 месяцам для сотрудников сельских поликлиник и лечебниц в городской черте.
  3. Один год работы приравнивается к полутора календарным годам для отдельных категорий медицинских работников, чьи условия труда считаются наиболее тяжёлыми или даже вредными.

Когда соблюдаются сразу два условия, например, медицинский работник является анестезиологом (за это полагается дополнительные 6 мес. стажа) и одновременно реаниматологом (3 мес. стажа), льготная надбавка суммируется — 1 год будет считаться за 1 г. и плюс 9 мес.

Стаж: какие периоды засчитываются

Наравне с основными трудовыми периодами в стаж включают:

  • Время получения пособия по временной утрате трудоспособности (в связи с беременностью и родами, сезонное заболевание и прочее);
  • Ежегодный отпуск, предусмотренный ТК РФ и подлежащий оплате работодателем;
  • Период, установленный работнику в качестве испытательного срока.

Моменты повышения квалификации не попадают под категорию трудовых периодов, учитываемых при назначении льготного пенсионного обеспечения, хотя считаются обязательными для медицинских работников, что вызывает резонанс у представителей здравоохранения. Также на стажевой показатель никак не влияют такие периоды, как:

  • Ординатура;
  • Отпуск по уходу за ребенком (исключения составляют декретные отпуска, оформленные до 06.10.1992);
  • Неоплачиваемый отпуск;
  • Периоды нарушения трудовой дисциплины (выполнение трудовой деятельности в алкогольном опьянении или без соблюдения техники безопасности).

Сохранение права на льготную пенсию при работе в коммерческом учреждении

За медицинскими работниками, трудоустроенными в частной клинике или ином медицинском учреждении, не отнесенном к бюджетной сфере, сохраняются правомочия по оформлению льготной пенсии, при соблюдении ряда условий:

  1. Работодатель регулярно совершал отчисления во внебюджетный фонд в пользу обусловленного сотрудника;
  2. Учреждение, где трудится претендент имеет организационно правовую форму юридического лица;
  3. Если организация-работодатель была создана до 1994 года, то при обращении в ПФР за оформлением льготной пенсии претендент должен предоставить (одно из перечисленных):
  • Документы, подтверждающие прохождение юридическим лицом государственной регистрации;
  • Устав организации.

Какой стаж входит в расчет льготной пенсии

В стаж работы, учитывающийся в процессе подсчета общего рабочего медицинского стажа, который является основанием для назначения льготной пенсии входят (и будут входить после 2019 года) такие периоды:

  1. все периоды фактического выполнения трудовых функций по специальности штатным сотрудником (периоды работы по совместительству здесь не учитываются);
  2. нахождение штатной сотрудницы в декретном отпуске;
  3. все периоды оплачиваемой временной нетрудоспособности;
  4. оплачиваемые служебные командировки;
  5. полагающиеся работникам ежегодные оплачиваемые отпуска;
  6. периоды нахождения на курсах повышения квалификации и обучения, когда за сотрудником сохранялся средний заработок.

Касательно периодов, вычитаемых с общей продолжительности трудового стажа, то сюда следует отнести:

  • все виды неоплачиваемых отпусков, когда за сотрудником сохранялось его рабочее место;
  • учеба в ординатуре.

Следует отметить, для установления льготного пенсионного обеспечения берется не трудовой, а рабочий медицинский стаж. Поэтому отдельные периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, декрете здесь будут засчитываться.

Льготная пенсия для медиков по выслуге лет (последние новости)

В связи с проведением пенсионной реформы и повышением пенсионного возраста в России, льготный выход на пенсию медикам по выслуге лет отменяться не будет, однако будет предусмотрено дополнительное условие для получения статуса пенсионера — отсрочка в несколько лет перед оформлением пенсии. После окончания переходного периода реформы (начиная с 2023 года) стать пенсионером медики смогут только через 5 лет после выработки необходимого стажа (см.

таблицу повышения периода отсрочки до 2023 года).

Медицинские работники получают трудовую пенсию, как и большая часть граждан российской Федерации. При этом стаж работы играет здесь более важную роль.

Не каждый сотрудник медицинской организации имеет право на досрочный выход на пенсию. Для этого нужно занимать определенную врачебную должность.

Также медикам предоставляется пенсия по выслуге лет (при условии наработки установленного законодательно стажа).

Медработник вправе начать получать пенсионные выплаты по выслуге лет, если наработал стаж минимум 30 лет (для врачей, работающих в городе), 25 лет (для врачей, работающих в области).

Всего в РФ используется несколько вариантов учета стажа:

  1. Стандартный (12 календарных месяцев равны году стажа).
  2. Для медработников, выполнявших собственные обязанности в городе или селе (12 календарных месяцев равны 15 месяцам стажа).
  3. Для определенных групп медработников (12 календарных месяцев равны 18 месяцам стажа).
Читайте также:  Лекция 12 Разработка технического задания

Если выполняются несколько условий, льготы суммируются. Например, для реаниматолога льготная надбавка будет равняться 21 месяцу.

Медработник может рассчитывать на начисление льготной пенсии, если работал в селе. В таком случае каждый год работы будет давать 15 месяцев стажа. Кроме того, досрочно уйти на пенсию могут медики, занимающие установленные законодательно должности (1 год работы дает 1.5 года стажа):

  • врач-хирург;
  • медицинская сестра, участвовавшая в хирургических операциях;
  • врач-патологоанатом;
  • акушер-гинеколог;
  • медицинская сестра, при выполненных собственных рабочих обязанностей делавшая гнойные перевязки, работавшая в травматологическом/ожоговом отделении или туберкулезном диспансере;
  • анестезиолог;
  • реаниматолог;
  • судмедэксперт.

Пенсия медработникам: льготная, по выслуге лет, в 2020-2021 году

Прежние препятствия медработникам зачастую можно было преодолеть, чтоб получить вожделенную досрочную пенсию, а именно:

  • медработник должен работать в учреждениях здравоохранения. Учреждение – это не просто слово, а конкретное организационно правовая форма организации, оказывающей медицинские услуги. Идеальный вариант, если учреждение подведомственно органам государственной власти, либо муниципалитету. Ни ООО, ни АО, ни производственный кооператив, а именно учреждение. При этом оно может быть любой формы собственности. Законом предусмотрено установление тождества при смене организационно-правовой формы, но это надо доказывать зачастую в суде;
  • учреждение здравоохранения, где он работает, должно осуществлять лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, на практике это означает, что стаж медицинского работника в детском садике, колледже, вузе, в фитнес-центре, спортивной школе и т.п., скорее всего, не будет засчитан в льготный медицинский стаж;
  • иная деятельность – это лечебно-профилактические, научно-исследовательские, образовательные, аптечные, санитарно-профилактические учреждения, учреждения судебно-медицинской экспертизы и т.п. учреждения – должна быть подведомственна Минздраву;
  • величина индивидуального пенсионного коэффициента на лицевом счете в ПФР у медработника должна быть в размере не менее 30 баллов;
  • отработать не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа на практике означает наличие исключительно стажа в сельской местности. При смешанном стаже требуется уже 30 лет, но сельский стаж дополнительно исчисляется в льготном порядке;
  • отработать не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста, на практике означает, если у вас наличие городского стажа 30 лет или стаж смешанного типа, при этом сельский стаж дополнительно исчисляется в льготном порядке;
  • медработник должен подпадать под списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости;
  • при соблюдении одновременно условий работы в соответствующих должностях и работы в соответствующих учреждениях;
  • наименование должности и отделения в трудовой книжке должны строго соответствовать законодательно установленному, иначе должно быть установлено тождество наименований в суде;
  • периоды обязательной учебы по повышению квалификации, продлению сертификата ПФР не засчитывают в медстаж, их необходимо устанавливать в судебном порядке;
  • засчитываются только периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, то есть работа на 0,5 и 0,75 ставки, засчитана в медстаж не будет;
  • время нахождения в отпуске по уходу за ребенком после 1 октября 1992 года не входит в льготный медицинский стаж.

В дополнении к указанным обстоятельствам – ноу-хау 2019 года, последний тренд пенсионного законодательства, смысл фразы закона с применением положений части 1.1 настоящей статьи: если даже медработник выработал необходимый стаж 25 или 30 лет, пенсию ему все равно не назначат сразу, как было в старые добрые времена. Выйти на льготную пенсию он сможет только по истечении установленного законом времени.

На практике это означает, что при достижении стажа 25 или 30 лет медработником за ним будет признано право на пенсию, но он все равно ее не получит, а назначат ему пенсию позже, если право возникло: в 2019 году – через 12 мес. (срок может быть сокращен до 6 мес.),в 2020 году – через 2 года (срок может быть сокращен до 1,5 лет),в 2021 году – через 3 года,в 2022 году – через 4 года,в 2023 году и далее – через 5 лет.

Это новшество 2019 года не коснется медработников, занятых на «особо вредных» работах (врачи-рентгенологи, рентгенолаборанты и др.) и «вредных» работах (туберкулезных, инфекционных, психиатрических, онкологических учреждений), поскольку они идут по спискам №1 и №2.

Таким образом, учитывая сложившуюся практику ПФР по учету стажа медработникам, при любом неоднозначном трактовании вышеприведенных пунктов, а также отсрочку в назначении пенсии, введенную с 2019 года, медработники благополучно не увидят свою «льготную» пенсию и будут практически дорабатывать до общего возраста выхода на пенсию.

А сейчас все, как говорится, на своих местах – медики на работе, пенсия в ПФР.

Повышение пенсионного возраста в Российской Федерации в целом затронуло и льготников, трудящихся в области медицины. Ни возраст, ни общий отработанный период на это не влияют. Теперь выйти на льготную пенсию могут те медики, которые соответствуют одновременно двум критериям:

  1. Профессия должна значиться в Перечне Постановления №781 от 29 октября 2002 года. Должности работников, имеющих право на льготную пенсию:
  • врачи всех профилей;
  • стоматологи;
  • старшие медсестры;
  • старшие фельдшеры и фельдшеры;
  • акушеры;
  • лаборанты и рентгенолаборанты;
  • заведующие здравпунктом.
  1. Само учреждение должно соответствовать установленным Перечнем нормам. Проще говоря, — иметь соответствующую лицензию. И медики должны работать в нем официально, подкрепляя факт правовыми документами.

Данный период рассчитывается на основании того, в какое время осуществлялась трудовая деятельность и к какой группе льготников относится медработник.

Для подсчета нужно выписать все свои места работы и занимаемые должности в хронологическом порядке.

Следует знать нюансы:

  • время работы до 1 ноября 1999 года входит в льготный расчет стажа полностью;
  • с 1 января 2002 один год работы на какой-либо из вышеперечисленных должностей равен равнозначному периоду для специального стажа. Здесь есть поправка: если медик трудится, например, в сельской местности, то 12 месяцев его официальной работы равны 1,3 года для льгот.

Также год равен полутора годам для следующих специализаций:

  1. врачей-хирургов;
  2. работников службы скорой помощи;
  3. служащих в сфере интенсивного лечения;
  4. судмедэкспертов;
  5. анестезиологи;
  6. патологоанатомов;
  7. специалистов лабораторий.

Более подробный перечень представлен в нормативных актах. Обучение в медучреждениях входит в особый отработанный период, если будущий врач параллельно официально трудился на подходящей должности.

Если у медика смешанный стаж, то выйти на пенсию досрочно он сможет только в том случае, если в общей сумме наберет необходимый льготный стаж.

Льготная пенсия медикам в 2021 году уже не будет выглядеть выигрышно по сравнению с другими специальностями. Остается верить, что государство принимает верное решение, просчитав все возможные риски. Ведь, спасая в течение многих лет человеческие жизни и возвращая людям здоровье, врачи имеют право на достойную жизнь после окончания своей карьеры.

Льготная пенсия для медработников. Досрочный выход на пенсию – уже не досрочный

Помимо перечисленных категорий должностей правом на досрочный выход на заслуженный отдых обладают также медработники, занимающие должности, перечисленные в вышеприведенном списке, но не в государственных, а в коммерческих медицинских учреждениях, имеющих статус юридического лица. Данное установление было введено в 2004 году, когда Конституционный суд РФ высказался по поводу жалобы, касающейся ущемления конституционных прав граждан, работающих в учреждениях коммерческого (частного) типа.

Читайте также:  Получение ЕДВ на питание беременных женщин и матерям

Какой бы ни был избран способ обращения в ПФР, список документов, требуемых для оформления льготной пенсии, остается неизменным.

Сотруднику ПФР, помимо заявления о назначении пенсии, необходимо будет предоставить как в оригинале, так и в копиях:

  • удостоверение личности;
  • СНИЛС;
  • трудовую книжку.

Помимо этого, сотрудник ПФР вправе истребовать любые другие документы, необходимые для решения вопроса о назначении пенсии и для последующего расчета ее размера.

Вопрос Ответ
Как принимается в расчет декретный отпуск и время по уходу за ребенком при назначении льготной пенсии медработникам? Декретный отпуск и время по уходу за ребенком называются «нестраховыми периодами». Они входят в общий страховой стаж, но не отражаются на специальном стаже медработников с 1992 года. Если вышеупомянутые нестраховые периоды имели место до октября 92 года, то они могут быть включены в спецстаж
Я работаю фельдшером в поселке городского типа. Скоро мне выходить на пенсию. Бухгалтер сказала, что соотношение 1 год к 1 году и 3 месяцам применялся только до 1999 года, а потом приняли новый закон и теперь соотношение 1 к 1. Правда ли это? Бухгалтер выдает ошибочную информацию. Законом РФ установлено, что работа медработников в ПГТ учитывается по соотношению 1 год к 1 и 3 мес. Никаких изменений законодательства в этой части нет и не было. И до 1999 года и после него указанное соотношение сохраняется
Подскажите, как будет начисляться стаж моей работы в хирургическом отделении за советский период. Не уменьшится ли пенсия, если я попрошу перевести стаж до 2000 года в баллы? Как и по какой формуле посчитать, чтобы не ошибиться? Размер пенсии не уменьшится ни при каких условиях, вы все равно будете получать максимум причитающихся вам выплат. Можете смело писать заявление в ПФ с просьбой произвести перерасчет. Если перевод в баллы увеличит пенсионные выплаты, то ПФ примет этот расчет за основу. Если перевод в баллы уменьшит причитающуюся вам пенсию, то ПФ от него откажется. То есть ухудшение вашего состояния допущено не будет. Рассчитывать размер самостоятельно не имеет никакого смысла, поскольку с ним просто невозможно справиться, не имея специальных условий и навыков калькуляции, которыми обладают специалисты пенсионного фонда
Я – фармацевт, 18 лет работаю в сельской аптеке. Есть ли какие-нибудь льготы для фармацевтов в части досрочного выхода на пенсию? Все зависит от того, что именно написано в вашей трудовой книжке и каков статус аптеки, в которой вы работаете. Если аптека находится при больнице или поликлинике, то фармацевт или провизор имеет такое же право на льготную пенсию, что и другие медицинские работники.
Если же аптека является частной, то на льготы фармацевт претендовать не сможет. Есть еще одно условие. В трудовой книжке должна быть записана соответствующая должность, а именно «фармацевт» либо «провизор». Сейчас модно принять на работу с записями в трудовых типа «менеджер по продажам». С подобной записью ни о какой досрочной пенсии речи идти не может.

Медработники – особая категория служащих, деятельность которых связана со спасением человеческих жизней. Поэтому государство предоставляет медикам возможность отправиться на пенсию немного ранее, чем это установлено общими нормами права.

Для оформления льготной пенсии лицо должно проработать на должности медика в течение определенного периода времени.

Кстати, ни количество лет самого медика, ни его общий стаж работы не влияют на этот показатель. Самое главное – соответствовать одной из должностей, определенных списком для получения льгот. Так было до начала нынешнего года.

Получением льготной пенсии занимается такой орган как Пенсионный Фонд, для оформления нужно обратиться в данный орган с некоторым пакетом документов:

  • Трудовая книжка работника (в основе данной книги производиться расчет официального трудового стажа), и ксерокопии всех ее страниц.
  • Лист подтверждение с каждого места работы о том, что трудовая деятельность была связанна именно с лечением, а не обучением или управленческое.
  • Паспорт заявителя.
  • Справка с последнего места работы.
  • Написанное заявление у работника ПФ о выходе на пенсию.
  • Справка о заработной плате за последние 5 лет.
  • Справка о складе семьи, и с места жительства.

Расчет льготного стажа для выхода на пенсию

Данный период рассчитывается на основании того, в какое время осуществлялась трудовая деятельность и к какой группе льготников относится медработник.

Для подсчета нужно выписать все свои места работы и занимаемые должности в хронологическом порядке.

Следует знать нюансы:

  • время работы до 1 ноября 1999 года входит в льготный расчет стажа полностью;
  • с 1 января 2002 один год работы на какой-либо из вышеперечисленных должностей равен равнозначному периоду для специального стажа. Здесь есть поправка: если медик трудится, например, в сельской местности, то 12 месяцев его официальной работы равны 1,3 года для льгот.

Также год равен полутора годам для следующих специализаций:

  1. врачей-хирургов;
  2. работников службы скорой помощи;
  3. служащих в сфере интенсивного лечения;
  4. судмедэкспертов;
  5. анестезиологи;
  6. патологоанатомов;
  7. специалистов лабораторий.

Более подробный перечень представлен в нормативных актах. Обучение в медучреждениях входит в особый отработанный период, если будущий врач параллельно официально трудился на подходящей должности.

Если у медика смешанный стаж, то выйти на пенсию досрочно он сможет только в том случае, если в общей сумме наберет необходимый льготный стаж.

Медицинский стаж в частной клинике

В России по сей день действуют постановления из советского времени, когда не существовало рыночных отношений, и частные клиники отсутствовали. С появлением коммерческих лечебных учреждений появилась необходимость учитывать стаж работы медиков и в них. Но с учетом того, что они не упоминались в нормативно-правовых актах, медикам, работавшим в них до наступления пенсионного возраста, отказывали в начислении льготной пенсии, хотя общий стаж учитывался, если клиника имела лицензию на лечебную деятельность. Признание медицинского стажа достаточным для льготного начисления пенсии происходило в судебном порядке.
В 2004 г. Конституционный суд вынес постановление, что форма собственности не является основанием для того, чтобы не признавать право медиков на льготу. Таким образом, согласно данному постановлению, работники коммерческих медучреждений имеют право на досрочную пенсию ровно так же, как и медики, которые работают в государственных больницах.


Похожие записи:

Добавить комментарий