Мои года. Накопительная пенсия в вопросах и ответах

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Мои года. Накопительная пенсия в вопросах и ответах». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

В связи с появившимися в ряде российских СМИ, в том числе – нашего региона, недостоверными публикациями о единовременной выплате пенсионерам, Отделение Пенсионного фонда России по Брянской области сообщает следующее.

Порядок обращения за накопительной пенсией в 2020 году

Для назначения накопительной пенсии в государственном Пенсионном фонде России необходимо наличие двух факторов: человек должен иметь средства пенсионных накоплений и право на назначение страховой пенсии. Вступившие в силу с 1 января 2019 года изменения в пенсионном законодательстве не меняют правил назначения и выплаты пенсионных накоплений.

Пенсионный возраст, дающий право на их получение, остается в прежних границах – 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Это распространяется на все виды выплаты пенсионных накоплений, включая накопительную пенсию, срочную и единовременную выплаты.

Как и прежде, пенсионные накопления назначаются при наличии минимально необходимых пенсионных коэффициентов и стажа: в 2020 году это не менее 18,6 пенсионных коэффициентов и 11 лет стажа.

За назначением накопительной пенсии можно обратиться в любое время после возникновения права на нее, без каких-либо ограничений по времени. Выплату можно назначить как одновременно со страховой пенсией, так и отдельно.

Если пенсионер, у которого формировались пенсионные накопления, не обращался за их установлением, то он может обратиться с заявлением об установлении соответствующей выплаты в любое удобное для него время.

При этом не важно, является он работающим или уже не работает.

Средства пенсионных накоплений формируются главным образом за счет части страховых взносов, которые работодатели перечисляли за своих работников до 2014 года. Направление части страховых взносов работодателей на пенсионные накопления было приостановлено по решению государства на период 2014–2022 годов.

У кого, как правило, имеются пенсионные накопления:

у граждан 1967 года рождения и моложе, работавших в период с 2002 по 2014 год, за счет того, что их работодатели уплачивали часть страховых взносов на финансирование накопительной пенсии;у мужчин 1953–1966 года рождения и женщин 1957–1966 года рождения, работавших в период с 2002 по 2004 год, за которых работодатели уплачивали часть страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями законодательства;у участников Программы государственного софинансирования пенсий, производивших уплату добровольных страховых взносов;у тех, кто направил средства материнского (семейного) капитала на формирование накопительной пенсии.

Виды выплат за счет средств пенсионных накоплений

В соответствии со ст.ст. 30–33 Федерального закона от 30.11.2011 № 360-ФЗ «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений» обратиться за выплатами пенсионных накоплений могут застрахованные лица:

• мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет;
• получатели страховой пенсии по старости, в т. ч. досрочно (ранее общеустановленного пенсионного возраста) в соответствии со ст. 30, 31, 32, ч.2 ст.33 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»)

Предусмотрены следующие виды выплат:

• единовременная выплата
• накопительная пенсия
• срочная пенсионная выплата
• правопреемство

Можно ли унаследовать накопления?

Наследники могут получить пенсионные накопления умершего застрахованного лица, если его смерть наступила до назначения ему накопительной пенсии или срочной пенсионной выплаты.

При этом правопреемниками являются лица, которых застрахованное лицо указало в договоре об обязательном пенсионном страховании при его заключении с фондом или в специальном заявлении, поданном в НПФ в течение действия договора. Если застрахованное лицо не назначило правопреемников, то правопреемниками являются наследники первой и (или) второй очереди.

В случае если смерть наступила после назначения срочной пенсионной выплаты, правопреемникам выплачивается остаток средств, не полученных умершим застрахованным лицом в виде срочной пенсионной выплаты (срочная пенсионная выплата по выбору застрахованного лица может быть назначена за счёт дополнительных страховых взносов, взносов работодателя и взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений и дохода от их инвестирования, сформированных в соответствии с Федеральным законом № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений»).

Порядок расчета и выплаты страховой пенсии

Федеральное законодательство не ограничивает во времени лиц, имеющих право обратиться за назначением такой выплаты. У них имеется возможность подать заявление в любой момент времени после возникновения такого права. Как получить страховую часть пенсии?

При условии соблюдения обязательных требований на основании письменного заявления производится расчет величины платежа, подлежащего выплате ежемесячно. Это основной способ, как можно получить страховую часть пенсии.

Для расчета применяется индивидуальный коэффициент (ИПК) и его стоимость (СПК). Исходя из этих показателей формула расчета выглядит следующим образом:

Страховая пенсия = ИПК * СПК + ФВ (фиксированная выплата).

На начало текущего года актуальные значения стоимости пенсионного балла и фиксированной выплаты составили 81,49 рубля и 4982,90 рубля соответственно. В свою очередь, количество баллов зависит от имеющегося у пенсионера трудового стажа и величины страховых взносов, перечисленных его работодателями.

Фиксированная выплата, предусмотренная в качестве доплаты к сумме начисленной пенсии, а также величина стоимости индивидуального пенсионного коэффициента ежегодно индексируются государством.

Выплата накопительной пенсии инвалидам

Накопительная часть пенсии может существовать у каждого пенсионера. Во время его трудовой деятельности, работодатель отчислял за него взносы. Кроме того, он мог заниматься её инвестированием. Если гражданину назначена пенсия по инвалидности, свою накопительную часть он не теряет.

Накопительная часть пенсии по инвалидности будет выплачиваться пенсионеру только по достижении им возраста, когда положена пенсия по старости. Это 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. В это время инвалиду будет назначена пенсия по старости, если он имеет не менее 5 лет страхового стажа. А накопительная часть входит именно в пенсию по старости. Пенсия по инвалидности имеет фиксированный размер, установленный государством. До достижения этого возраста выплата накопительной части может быть назначена только определённому кругу лиц.

Тогда же он сможет написать заявление на получение единовременной выплаты из накопительной части пенсии инвалидам. Делается это точно в таком же порядке, как и при осуществлении выплаты трудоспособным гражданам.

Виды выплат за счет средств пенсионных накоплений

Действующее законодательство РФ предусматривает возможность получения гражданами денежных средств за счет пенсионных накоплений. К основным разновидностям таких выплат можно отнести следующие:

1. Единовременную выплату. Безусловно, является наиболее часто встречающейся среди населения нашей страны. Она представляет собой разовое списание всех денежных средств, которые на данный момент времени имеются на пенсионном счете физического лица. Законным правом на получение такой выплаты обладают следующие граждане:
   • лица, которые получают регулярные денежные выплаты по причине достижения установленного в стране пенсионного возраста либо на основании инвалидности, потери кормильца и т.д.;
   • физические лица, у которых на момент наступления определенного возраста либо в момент появления иного основания для получения регулярных выплат размер накопительной части пенсии не достигает 5% от размера страховой части.
2. Срочную выплату. Представляет собой особый вид выплаты, начисление которой происходит регулярно в течение определенного периода. В соответствии с установленными правилами данный период не должен быть менее чем 10 лет.

На оформление данного вида выплаты законным правом обладают следующие лица:

• граждане, накопительная часть пенсии которых происходит за счет дополнительных денежных взносов, которые перечисляются лично застрахованным лицом;
• физические лица, чья пенсия формируется на основании дополнительных взносов работодателя. Такое правило имеется абсолютно у каждого руководителя в нашей стране. При этом главное условие будет заключаться в следующем: работодатель должен регулярно осуществлять эти взносы именно на счет застрахованного лица;
• лица, формирование пенсии которых осуществляется за счет других дополнительных источников дохода или капиталов. Сюда, например, можно отнести оформление материнского капитала, который предусмотрен нашим государством при выполнении определенных условий.

У кого есть на это право?

Законом страны прописывается, что право на получение накопительных средств имеют те люди, которые достигли пенсионного возраста и ушли с работы. Есть возможность получить досрочную финансовую компенсацию в определенных случаях.

Срочные выплаты, как правило, доступны тем категориям людей, которые принимали участие в программе партнерского финансирования, созданной государственными властями.

Есть возможность получить сумму следующими способами:

1. При условии личного присутствия.
2. В виде отдельных денежных перечисленный от работодателя.
3. От государственных учреждений.
4. В виде прибыли, начисленной по программе соинвестирования.
5. Материнский капитал и дополнительный доход после того, как деньги при рождении ребенка были отправлены на накопительный пенсионный счет.

Выделяются такие категории лиц, которые могут рассчитывать на дополнительную финансовую компенсацию:

1. Если человек оформил инвалидность или нуждается в получении средств по причине потери кормильца. Это, так называемые, социальные виды пенсий, когда нет накопленной трудовой пенсии, либо же уровень стажа не достигает требуемого. А также, учитывая то, что в нашей стране предусмотрены баллы, влияющие на размер пенсионного оклада, то в случае их отсутствия или недостаточного количества, можно рассчитывать на социальную помощь.
2. Люди, которые скопили опыт и средства для получения трудовой пенсии, даже если оформляется она досрочно.

Единовременная выплата накопительной части пенсии

​ не установлено.​ произведена только из​ из его приемников.​ возникновении других подобных​ единовременной выплаты из​​периодически получать выплаты.​ ​Национальная​​ назначение страховой пенсии​ в Пенсионный Фонд​ НПФ, если накопления​ взносы, которые были​ пенсию.​ взносов или через​ строго регламентируется Законодательством​пакет документов​являющиеся получателями пенсионного обеспечения​

​ и бессрочного способов​​Если у гражданина на​​ средств пенсионных накоплений​ Главное условие –​ случаев.​

• ​ накопительной части пенсии.​Отличительная особенность от пенсионных​Любая​ по старости и​ России за установлением​
• ​ в нем​ начислены и уплачены​
• ​По выбору гражданина могут​ работодателя (при осуществлении​
• ​ РФ, а именно​.​

Как и в какие сроки происходит выплата накоплений?

Если документы представлены в полном объеме и соответствуют действительности, органы пенсионного фонда выносят положительное решение и устанавливают заявителю единовременную выплату со дня обращения за ней (однако не раньше, чем у пенсионера возникнет на нее право).

При этом выплата сразу всех средств пенсионных накоплений осуществляется только один раз в течение двух месяцев после того, как фондом было принято положительное решение. Пенсионер вправе получить денежные средства указанным в заявлении способом:

• через Почту России (лично в отделении или на дому);
• в кассе доставочной организации (или на дом);
• в банке (в кассе или на банковский счет).

Получить единоразово все пенсионные накопления, имеющиеся на счете можно повторно, однако не ранее чем через пять лет. Это возможно только в том случае, если застрахованное лицо продолжает формировать накопительную пенсию, перечисляя в фонд денежные средства, путем добровольных взносов или через работодателя (при осуществлении трудовой деятельности).

Что такое единовременная выплата и условия ее назначения

Для получения любого формата выплаты необходимо достичь пенсионного возраста (выплата правопреемникам совершается в связи со смертью вне зависимости от того, достигло ли застрахованное лицо нужного возраста). Однако для оформления единовременной выплаты недостаточно иметь накопления и выйти официально на пенсию. Кому положена такая разновидность? Получателей можно выделить в 2 категории ():

1. Те, у кого предположительная накопительная пенсия не превышает 5% от суммы месячной пенсии. При этом абсолютно не важно, досрочно или в установленные сроки она назначается.
2. Граждане, которые имеют право только на социальную пенсию. Сюда же относятся те, кто получает страховую пенсию в связи с инвалидностью или потерей кормильца (при условии, что для установления выплаты по старости у них не хватает стажа/ИПК).

Однако если ранее такой человек уже выбрал в качестве способа накопительную пенсию, перейти на единовременную выплату он не может (п. 1.1 ст. 4 № 360-ФЗ). Если же раньше он уже успел воспользоваться единовременным способом, прибегнуть к нему снова он сможет не раньше, чем через 5 лет после предыдущего обращения (п. 1.2 ст. 4 № 360-ФЗ).

Пример. Елизарова в 2020 г. выходит на пенсию по старости. На накопительной части пенсии у нее числится 55 000 руб. Размер предполагаемой пенсии – 10 400 руб. Может ли она получить единовременную выплату? Рассчитаем, какой была бы ее накопительная пенсия. Для этого общая сумма на счете делится на период ожидаемой выплаты. В 2020 г. он составляет 258 месяцев, до этого был 252 месяца. Получается, что накопительная пенсия составила бы: 55 000/258 = 213,18 руб. Сравниваем эту цифру со страховой пенсией. Накопительная выплата составляет: 213,18*100/10 400 = 2,05%. Это меньше 5%. Следовательно, единовременную выплату Елизаровой сделают, и она получит на руки 55 000 руб. после выхода на пенсию.

Как формируются пенсионные сбережения

Наша будущая пенсия складывается из различных источников. Весомую роль в ней играют инвестиции, делаемые самим гражданином. Граждане, родившиеся до 1967 года, могут распоряжаться одной из частей своей пенсии. По состоянию на сегодняшний день, работодатель отчисляет в счет будущей пенсии работника 22% от зарплаты в Пенсионный фонд. Эта выплата подразделяется на три части:

• 6% идет на выплаты тем россиянам, кто получает пенсию сегодня (это т.н. солидарная часть). Государство может тратить эту часть на предусмотренные пенсионным законодательством нужды.
• 10% идет на страховое пособие. Это та пенсия, которая будет выплачена работнику по достижении пенсионного возраста.
• 6% может быть инвестировано гражданином по его усмотрению. Эта часть поступает в НПФ и хранится там. Кроме того, НПФ по своему усмотрению вкладывает эти деньги в инвестиционные проекты. Таким образом, вопрос, можно ли получить накопительную часть пенсии до выхода на пенсию, касается именно этих денег.

Россияне, родившиеся до 1966 года, все 16% пенсии получают в виде страхового пособия и не могут им распоряжаться.

Кому положена единовременная выплата пенсионерам из накопительной части пенсии

Данная процедура может осуществляться исключительно из ПН после выхода на пенсию. Теперь разберем, какие пенсионеры имеют возможность получить единовременную выплату:

• Лица 1967 г. рождения и младше.

• Лица, чья накопительная пенсия не превышает 5 % от пенсии по старости. При этом учитываются фиксированная выплата, накопительная часть, рассчитанные по состоянию на день назначения последней.

• Люди, имеющие пенсию по инвалидности и в связи с потерей кормильца, и лица, имеющие пенсию по государственному обеспечению, если они не имеют права на обеспечение по старости по причине недостаточного стажа или количества баллов на момент достижения соответствующего возраста.

• Члены программы государственного софинансирования формирования пенсионных накоплений. В программу можно было вступить до 31 декабря 2014 г. В том случае, если с первого октября 2008 по 31 декабря 2014 г. вы успели подать заявление и до 31 января 2015 года произвели хотя бы один взнос, вы считаетесь участником.

• Люди, которым в 2002-2004 годах уплачивались страховые взносы в накопительную часть. Отметим, что с 2005 г. подобные действия перестали осуществляться по причине изменения законодательства. Это мужчины, родившиеся в 1953-1966 годах, и женщины, родившиеся в 1957-1966 в случае, когда у них сохранились пенсионные средства.

В каком размере выплачивается единовременная выплата пенсионерам из накопительной части пенсии

Объем единовременной выплаты пенсионерам напрямую связан с суммой, скопившейся в пенсионном фонде. То есть чем она больше, тем более крупную выплату получится забрать. Поэтому, если вы только начали получать пенсию, не нужно сразу стремиться забрать выплату. Накопительная часть пока невелика, значит, она повлияет и на объем вашей единовременной выплаты пенсионерам.

Претендуете на единовременную выплату из накопительной пенсии пенсионерам? Удостоверьтесь, не превышает ли накопленная сумма 5% от денег, выдаваемых каждый месяц. Сумма, выплачиваемая за данный срок, вычисляется в соответствии с планируемой длительностью начислений, которая равна 234 месяцам. Разделите сумму на данную цифру, потом посчитайте, какие средства вам будут начисляться вместе с накопительной частью. Разделите средства, выплачиваемые из накоплений ежемесячно, на полученное до этого число, затем умножьте на сто.

Приведем пример:

Допустим, страховое пособие равно 6000 р. Накоплено за время работы 150 000. Тогда необходимо провести такие операции:

Размер месячного отчисления из общей накопленной суммы: 150000 / 234 = 641 р.

В процентах это составит: 641 / (6000 + 641) * 100 = 9,7%.

Результат: вам не полагается единовременная выплата пенсионерам.

Индексация или единовременная выплата пенсионерам: что выгоднее

Итак, мы определили, что единовременная выплата пенсионерам в 5000 р. призвана заменить индексацию. Посмотрим, как она повлияет на бюджет уже не работающих граждан. Рассмотрим два условных варианта (будем учитывать промежуток: январь 2016-январь 2017 г.):

• Пособие полностью индексировалось два раза в 2016 г.

• Вместо повторной индексации проводится выплата 5000 р.

Вариант 1. Проведение двухразовой индексации на уровень инфляции.

Допустим, в начале 2016 г. пенсионеру начисляется 12000 р. В феврале 2016 прошла индексация и к сумме добавились 4%. Тогда она стала составлять:

12 000 р. + 480 р. (4% от 12 000 р.) = 12 480 р.

Данные средства начисляются пенсионеру в течение 7 месяцев (февраль 2016 – август 2016):

12 480 р. × 7 мес. = 87 360 р.

После чего в сентябре проходит еще одна индексация, увеличивающая пенсию на 8,9%. Поскольку инфляция в 2015 г. составила 12,9%, а в феврале пенсии поднялись на 4%, то величина повторной индексации получится 8,9%:

12 480 р. + 1 110,72 р. (8,9% от 12480 р.) = 13 590,72 р.

Эти средства выдаются 5 месяцев, до проведения очередной индексации в феврале 2017 г. (сентябрь 2016 – январь 2017):

13 590,72 р. × 5 мес. = 67 953,6 р.

Получается, за текущий год гражданину выдано:

12 000 р. + 87 360 р. + 67 953,6 р. = 167 313,6 р.

Вариант 2. Единовременная выплата пенсионерам вместо еще одной индексации.

Как в рассмотренной выше ситуации, во время проведения индексации в феврале 2016 г. пенсия изменилась в большую сторону на 4%:

12 000 р. + 480 р. (4% от 12 000 р.) = 12 480 р.

Так она начисляется 12 месяцев, до проведения индексации в феврале 2017 г. (февраль 2016 – январь 2017):

12 480 р. × 12 мес. = 149 760 р.

В начале 2017 г. к ней начисляют 5 000 р.

За год пенсионеру будет уплачено:

12 000 р. + 149 760 р. + 5 000 р. = 166 760 р.

При разборе конечных сумм видно, что разница невелика: во втором варианте пенсия ниже на 553,6 руб.

Но отметим, что, если пенсия больше, чем в примере, разница будет более значительной. Это связано с тем, что индексация, в отличие от единовременной выплаты пенсионерам, дает увеличение в процентах. Плюс дополнительной индексации в 2016 г. и пересмотра пенсий в 2017 г. состоит в том, что расчет происходил бы, исходя из размера уже выросших пособий.

В социальных сетях прошел опрос, позволивший выяснить мнение респондентов о замене индексации на единовременную выплату пенсионерам в январе 2017.

Тема была сформулирована так: «5000 рублей: достаточная ли это замена до индексации пенсии в 2016 году?». Итоги голосования оказались такие:

1. «Нет, не достойная. Обещания надо исполнять!» – 50,5%.

2. «Это лучше, чем незначительная прибавка к пенсии» – 16,5%.

3. «Это наиболее разумная мера в нынешних условиях» – 14,3%.

4. «Не вижу особой разницы» – 9,9%.

5. «Да, для меня достойная. Я работающий пенсионер!» – 8,8%.

Что такое накопительная часть пенсии

Накопительная пенсия – это отдельный вид пенсии, выплата денежных средств каждый месяц, которые состоят из страховых отчислений работодателями, пока гражданин работал, этот вид пенсии полагается гражданам 1967 г. р. и моложе, сделавшим выбор о переводе пенсионных отчислений в НПФ до 2015 г, либо гражданам до 1967 года рождения за счёт личных взносов для создания будущей пенсии либо внесённого материнского капитала.

Все накопления формируются на специальном счёте ПФР или НПФ, если вы дали на это согласие. Накопительная пенсия является будущим пенсионной системы России.

Большим ее преимуществом является самостоятельный выбор будущего пенсионера сроков и суммы выплат. ПФ России предоставляет населению реальную возможность обеспечить себе достойную старость и увеличить пенсию минимум в несколько раз.

Похожие записи:

• Эвакуация авто на штрафстоянку судебными приставами: законно или нет?
• Льготы на проезд в общественном транспорте в 2023 году
• Достоверные максимальные и минимальные размеры земельного участка под ИЖС