Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Увольнение по болезни из вооружнных сил». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
При увольнении военного по состоянию здоровья по контракту возникает ряд вопросов: какие болезни и состояния определяются как причины увольнения, какие выплаты и компенсации предусмотрены для уволенных военнослужащих, какие льготы положены проходящему службу в рамках состояния годности и ВВК?
Список категорий болезней
Увольнение по состоянию здоровья военнослужащего предусматривает определенный порядок и список заболеваний, которые могут стать причиной увольнения. Какие болезни военному положены на увольнение и какие льготы и компенсации могут быть предоставлены при увольнении по состоянию здоровья?
Для составления заключения о пригодности (ВВК — военно-врачебная комиссия) к военной службе, врачи руководствуются положениями таблицы заболеваний, включенной в Положение о военно-врачебной экспертизе. Этот перечень включает в себя широкий спектр болезней и состояний, из-за которых военнослужащие могут быть уволены.
Вооруженные силы предусматривают две группы болезней:
- Болезни, которые положены на увольнение (из-за них военную службу могут покинуть военнослужащие по контракту);
- Болезни, дающие право на льготы и компенсации, но не влекущие увольнение из армии.
Увольнение по состоянию здоровья может производиться как при составлении призывного, так и рекрутского рапорта. В случае увольнения по состоянию здоровья при профессиональной подготовке служащих по контракту, то оно должно быть предварительно служебно классифицировано военной врачебной комиссией.
Болезни, приводящие к увольнению, включают:
- Болезни и травмы, приводящие к стойким нарушениям слуха и зрения, а также нарушению двигательных функций;
- Заболевания, которые создают препятствия для нормального выполнения служебных обязанностей (например, болезни органов дыхания, сердечно-сосудистой системы, нервной системы и другие);
- Психические заболевания, делающие невозможным выполнение служебных обязанностей;
- Заболевания органов пищеварения и другие, которые приводят к нетрудоспособности военнослужащего;
- Инфекционные заболевания, которые являются противопоказанием для службы в армии;
- Онкологические заболевания.
Другие болезни и состояния, не входящие в этот перечень, могут привести к увольнению военнослужащего лишь в случаях, когда они препятствуют или существенно затрудняют выполнение служебных обязанностей. В таких случаях военнослужащий обращается за медосвидетельствованием и составлению заключения в ВВК.
Военные врачи ведут подробную документацию о состоянии здоровья военнослужащих, что позволяет оценить степень ограничения их работоспособности. В зависимости от характеристики болезни и заключения комиссии, военнослужащему может быть предоставлено право на увольнение, а также льготы и компенсации.
Процедура увольнения по состоянию здоровья предполагает пошаговое выполнение ряда действий:
- Обращение военнослужащего к военному врачу с жалобами и запросом на медосвидетельствование;
- Составление военно-медицинского заключения о состоянии здоровья и его классификация комиссией ВВК;
- Рассмотрение заключения и принятие решения о увольнении военному командованием;
- Оформление документов и дача приказа об увольнении;
- Предоставление военнослужащему всех необходимых льгот и компенсаций в соответствии с законодательством и правилами военной службы.
Нервные и психические расстройства
Нервные и психические расстройства могут быть одной из причин увольнения военнослужащего из вооруженных сил. От уровня и характера этих расстройств зависят дальнейшие процедуры и выплаты, которые предусмотрены для уволенных военных.
При заболеваниях нервной системы военнослужащий имеет право на получение компенсации, которая выплачивается в зависимости от степени нарушения здоровья и составляет определенный процент от его оклада. Для этого необходимо получить медосвидетельствование, в котором будет указано, что у военнослужащего имеется нервное или психическое расстройство, являющееся причиной его увольнения.
Для составления рядов льгот, которые предоставляются уволенным в связи с состоянием здоровья, следует обратиться к соответствующим документам, где будет указан перечень болезней, по которым военнослужащие имеют право на компенсации и иные льготы.
Процедура увольнения по причине нервных и психических расстройств включает в себя составление характеристики, заключение ВВК (военно-врачебной комиссии) и рапорта. На основании этих документов принимается решение об увольнении военного сотрудника.
В случае увольнения по состоянию здоровья у военнослужащего могут быть также предусмотрены другие льготы и компенсации. Например, он может получить периодическую пенсию или льготы при прохождении медицинского обследования или лечения в специализированных учреждениях.
Какие именно болезни дают основание для увольнения из армии и какие компенсации должны быть положены военному служащему, указано в специальном перечне заболеваний, который составляется и поддерживается соответствующими документами.
В целом, процедура увольнения по состоянию здоровья у военнослужащего состоит из нескольких этапов. В первую очередь, необходимо обратиться в медицинское учреждение или военно-врачебную комиссию, чтобы пройти осмотр, составить медицинскую карту и получить медосвидетельствование с диагнозом нервного или психического расстройства.
Далее, на основании медицинской характеристики и заключения ВВК составляется рапорт об увольнении, который передается в вышестоящие органы для принятия решения.
В случае увольнения военнослужащего в связи с нервными и психическими расстройствами, ему положена компенсация и другие льготы в соответствии с действующим законодательством и утвержденными нормами.
| № | Болезнь |
|---|---|
| 1 | Шизофрения |
| 2 | Депрессия |
| 3 | Паническое расстройство |
| 4 | Биполярное аффективное расстройство |
| 5 | Посттравматическое стрессовое расстройство |
В случае возникновения нервных и психических расстройств, увольнение военнослужащего происходит пошагово, с соблюдением всех необходимых процедур. Главное условие — наличие документального подтверждения состояния здоровья и подтверждение того, что болезнь не позволяет военному служить в армии.
Выплаты при увольнении
Выплаты при увольнении военного регулируются ФЗ №306 «О денежном довольствии военнослужащих» от 7.11.2011. Рассмотрим их размер:
- Пять окладов после десятилетней службы.
- Десять окладов при службе на протяжении 10-15 лет.
- 15 окладов при службе длительностью 15-20 лет.
- 20 окладов при двадцатилетней службе.
- Если имеются заслуги перед отечеством, выплачивается единовременная премия.
- Если лицо не может продолжать деятельность из-за заболевания, ему выплачивается единовременное пособие размером в один оклад.
- Если лицо служило больше 20 лет, но не получало обмундирование на протяжении последних 12 месяцев, ему выплачивается компенсация на основании Постановления №390 от 22 июня 2006 года.
- Если окончилась служба, лицо может рассчитывать на единовременное пособие в размере 2-7 окладов.
На единовременное пособие можно рассчитывать только в том случае, если имеется непрерывный стаж.
Процедура увольнения из армии по болезни пошагово
Порядок увольнения военнослужащего по состоянию здоровья складывается из следующих этапов:
- Направление на медицинское освидетельствование или принятие самостоятельного решения (законодатель допускает прохождение независимой военно-врачебной комиссии).
- Прохождение диагностических исследований в соответствии с перечнем, приведенным в Положении.
- Прохождение указанных в Положении врачей-специалистов, а также при необходимости иных врачебных специалистов.
- Получение заключения военно-врачебной комиссии об определении степени годности военнослужащего к дальнейшему прохождению службы.
- Составление военнослужащим рапорта об увольнении по состоянию здоровья при наличии заключения об ограниченной годности или негодности к дальнейшему прохождению службы.
- Издание приказа об увольнении и исключении данного лица из списков личного состава воинской части, в которой он проходил службу.
После издания приказа военная служба лица является оконченной.
Перечень болезней для досрочного увольнения военных в РФ в 2023 году
Следующие заболевания связаны с невозможностью осуществления далее должностных функций для военнообязанных. Полный список установлен в Постановлении Правительства РФ №565 «Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе». Состояние здоровья обязательно должно устанавливаться специальной медицинской комиссией. На основании ее решения, принятого при коллегиальном рассмотрении документов и исследований состояния здоровья врачами, издается приказ о досрочном увольнении с занесением сведений об этом в трудовую книжку. К ним относятся:
- перепады давления, сложности с работой сердца;
- онемение конечностей, сбои в функционировании нервной системы;
- проблемы с опорно-двигательным аппаратом, что влечет ограничение подвижности для сотрудника состава бойцов;
- заболевания дыхательных органов в острой или хронической форме;
- психические расстройства;
- ВИЧ и венерические заболевания;
- дерматит любого происхождения;
- подтвержденный туберкулез.
Степень заболевания и его длительность дает основания для подразделения состояний здоровья на несколько категорий. Подразделение производится по следующим принципам:
- А – годен;
- Б – годен с ограничениями незначительного характера;
- В – годен к службе частично;
- Г – не допускается к должностным обязанностям на временной основе;
- Д – полностью запрет на ведение трудовой деятельности, не годен.
Получение отметок о состоянии здоровья категорий «В» или «Д» дает право или в некоторых случаях необходимо принудительно к прекращению трудового контракта в военной части. Таким уволенным досрочно сотрудникам предоставляется возможность получать социальные выплаты по состоянию здоровья в установленном государством размере. Для этой классификации характерны следующие важные моменты:
| Категория «Д» | Присваивается, если военнослужащий, в результате ухудшения состояния здоровья, полностью не способен исполнять должностные полномочия. | Состояние здоровья и размер компенсаций устанавливается в каждом случае индивидуально. Предоставляется программа реабилитации с целью восстановления функций организма. |
| Категория «В» | Указывается в медицинском заключении для военного состава, если гражданин частично пригоден к службе. | Компенсация предоставляется, если вред здоровью причинен при отсутствии вины сотрудника. |
Законные основания для увольнения военнослужащего
Законные основания для увольнения военнослужащего по состоянию здоровья регламентируются Законом Российской Федерации «О службе в Вооруженных Силах». Согласно этому законодательству, увольнение военнослужащего по состоянию здоровья может быть осуществлено в случае, когда уровень его физической или психической подготовки не позволяет ему выполнять профессиональные обязанности на должном уровне и при условии, что это состояние не может быть исправлено в течение определенного срока.
Военнослужащему, увольняемому по состоянию здоровья, предоставляются социальные гарантии, включая получение денежной компенсации, с учетом стажа службы. Так, если контрактник проходил военную службу более 10 лет, ему полагается выплата единовременного пособия в размере трех средних заработных плат, устанавливаемых на день увольнения.
Таким образом, законные основания для увольнения военнослужащего по состоянию здоровья с выслугой 10 лет предусматривают определенные гарантии и компенсации для контрактников. Это позволяет заботиться о здоровье военнослужащих и обеспечивать им достойные условия после окончания службы.
Основания для расторжения воинского контракта по состоянию здоровья: список болезней
Опираясь на ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», уволиться из армии могут:
- Пенсионеры, возраст которых достиг предела для воинской службы.
- Солдаты-срочники при завершении сроков службы по призыву.
- Контрактники, у которых закончился срок действия контракта или увольнение показано военно-врачебной комиссией.
- Служащие, которые признаны ВВК по состоянию здоровья негодными для прохождения дальнейшей службы.
- Военные, которых лишили звания.
- Армейцы, которым в судебном порядке назначено наказание в виде ограничения свободы.
Перечень заболеваний, влияющих на признание категории годности к воинской службе:
- Болезни нервной системы, которые привели к ограничению подвижности конечностей.
- Сердечно-сосудистые заболевания, гипертония и гипертензия.
- Острые либо хронические болезни нижних органов дыхания.
- Заболевания опорно-двигательного аппарата, препятствующие нормальной жизнедеятельности бойца.
- Болезни психосоматического характера, неврозы и расстройства психики.
- Туберкулез.
- СПИД и болезни, передающиеся половым путем.
- Кожные заболевания, имеющие хронический характер.
Выплаты и компенсации при увольнении
При увольнении по состоянию здоровья положена одноразовая выплата военнослужащим, включающая в себя:
Трудовой стаж является определяющим фактором при расчете единовременного пособия. Если военнослужащий отслужил 20 лет и более, то размер выплаты будет составлять от 7 до 15 окладов , в остальных случаях, когда трудовой стаж меньше указанного периода, увольняемому будет выплачено от 2 до 5 окладов .
Важно! Если гражданин был уволен без пенсионных начислений, то на протяжении календарного года за ним сохраняется выплата оклада.
Кроме того, при выходе на пенсию военнослужащему положено:
- выплата оклада за последний служебный месяц;
- компенсирование вещевого имущества;
- премиальная выплата;
- компенсация за неиспользованные отпускные дни.
При наличии у военнослужащего обязательств по алиментам, их перечисление будет производиться с полной суммы денежных средств, выплаченных при увольнении.
Что должно быть в характеристике и в других документах?
Документы, необходимые военнослужащему, при увольнении с военной службы по состоянию здоровья:
-
Служебная характеристика. В документе должны быть отмечены:
- сведения о влиянии состояния здоровья бойца на исполнение им обязанностей военной службы по занимаемой должности;
- мнение о целесообразности сохранения армейца на военной службе.
- звание;
- номер части;
- фамилия, имя, отчество;
- год рождения;
- месяц и год призыва или поступление на военную службу по контракту;
- цели освидетельствования и предварительного диагноза.
- результаты медобследования состояния здоровья военнослужащего;
- обращения за медицинской помощью;
- количество потери трудовых дней за последние 2 года, связанное с состоянием здоровья.
- личные данные военного;
- идентификационные данные контракта;
- причины написания рапорта на отставку;
- приводятся ссылки на законодательные и нормативные акты;
- перечень документов, подтверждающих причину увольнения;
- ходатайство о направлении личного дела по месту жительства в отделение военкомата;
- ходатайство о предоставлении жилья;
- документы на право собственности жилого помещения или сведения об отсутствии таковых.
- Скачать бланк рапорта на увольнение военнослужащего по состоянию здоровья
- Скачать образец рапорта на увольнение военнослужащего по состоянию здоровья
Выплаты и компенсации при увольнении
При увольнении по состоянию здоровья положена одноразовая выплата военнослужащим, включающая в себя:
Трудовой стаж является определяющим фактором при расчете единовременного пособия. Если военнослужащий отслужил 20 лет и более, то размер выплаты будет составлять от 7 до 15 окладов , в остальных случаях, когда трудовой стаж меньше указанного периода, увольняемому будет выплачено от 2 до 5 окладов .
Кроме того, при выходе на пенсию военнослужащему положено:
- выплата оклада за последний служебный месяц;
- компенсирование вещевого имущества;
- премиальная выплата;
- компенсация за неиспользованные отпускные дни.
Увольнение военнослужащего из-за болезни
Причиной увольнения военнослужащего по состоянию здоровья может явиться как постепенно развивающееся заболевание, которое в конечном итоге препятствует полноценному исполнению им служебных обязанностей или делает невозможными их исполнение по занимаемой должности, так и полученная травма. В последнем случае характер травмы имеет существенное значение лишь в аспекте определения уровня льгот и компенсаций.
Следует учитывать, что основанием к увольнению с правом на получение льгот и компенсаций от государства служит любой установленный военно-врачебной экспертизой ущерб здоровью, понесенный военнослужащим в период несения службы. То есть к ним может быть отнесена как бытовая травма, так и полученная в период исполнения служебных обязанностей. Получение ранения или травмы в период участия в боевых действиях является наиболее критичным и гарантирует самый высокий уровень компенсаций и льгот в случае увольнения.
Увольнение по болезни военнослужащего производится на основании медицинского освидетельствования, которое проводит специальная военно-врачебная комиссия (ВВК). При этом обследуемому, в зависимости от состояния его здоровья, присваивается в таком случае одна из следующих категорий годности с указанием ее в военном билете:
- «В» — ограниченно годен к военной службе (увольняется с зачислением в запас);
- «Д» — не годен к военной службе (освобождается от воинской обязанности, не подлежит воинскому учету).
Увольнение по состоянию здоровья: перечень заболеваний
Список заболеваний, которые могут основанием для увольнения из армии в соответствии с Расписанием болезней, весьма обширен. Общее свойство всех этих болезней: невозможность дальнейшего несения службы без ущерба для здоровья или полноценного исполнения военнослужащим своих обязанностей.
Причем не всегда нарушение здоровья сопровождается полным отстранением от военной службы. При отдельных диагнозах допускается присвоение категории годности «Г», означающей временную негодность до последующего через 6-12 месяцев переосвидетельствования. Категория «В» также может присваиваться на период лечения, в случае его успешности позволяя возобновить прохождение службы.
|
Наименование заболеваний |
Категории годности |
|
Неизлечимые инфекционные заболевания |
В |
|
Функциональные расстройства временного характера на фоне инфекционных болезней |
Г |
|
Туберкулез |
В, Д |
|
Лепра |
Д |
|
ВИЧ–инфекция |
Д |
|
Злокачественные, доброкачественные опухоли |
В, Г, Д |
|
Заболевания крови |
В, Г, Д |
|
Заболевания эндокринной системы (зависят от тяжести), включая ожирение III степени, сахарный диабет и др. |
Б-Д |
|
Психические расстройства (зависят от тяжести) |
Б-Д |
|
Эпилепсия |
Б-Д |
|
Заболевания головного мозга, нервной системы |
В, Д |
Перечень болезней для досрочного увольнения военных в РФ в 2022 году
Следующие заболевания связаны с невозможностью осуществления далее должностных функций для военнообязанных. Полный список установлен в Постановлении Правительства РФ №565 «Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе». Состояние здоровья обязательно должно устанавливаться специальной медицинской комиссией. На основании ее решения, принятого при коллегиальном рассмотрении документов и исследований состояния здоровья врачами, издается приказ о досрочном увольнении с занесением сведений об этом в трудовую книжку. К ним относятся:
- перепады давления, сложности с работой сердца;
- онемение конечностей, сбои в функционировании нервной системы;
- проблемы с опорно-двигательным аппаратом, что влечет ограничение подвижности для сотрудника состава бойцов;
- заболевания дыхательных органов в острой или хронической форме;
- психические расстройства;
- ВИЧ и венерические заболевания;
- дерматит любого происхождения;
- подтвержденный туберкулез.
Период увольнения по болезни для каждого военного индивидуальный. Минимальный срок пребывания в медицинском учреждении – 30 дней. В случае, если медицинский осмотр не требуется, служащий получает заключение в день прохождения освидетельствования.
Результаты передаются в часть в течение 5 суток. При необходимости в дополнительном рассмотрении срок может быть продлен.
Если процесс комиссования затягивается на 2–3 месяца, следует обратиться к командиру для выяснения причины. Если итоги неудовлетворительные, нужно составить претензию на имя командующего или руководство медицинского учреждения, потом можно подать жалобу в военную прокуратуру, обратиться в суд.
Процесс комиссования из рядов Вооруженных сил регламентируется законодательными актами и не доставляет особых проблем служащему. Соблюдение специальной процедуры при увольнении военнослужащего по состоянию здоровья необходимо из-за специфики воинских обязанностей.