Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Присвоение врачу квалификационной категории». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Наибольшие корректировки касательно вопросов переподготовки затронули выпускников стоматологических факультетов. Если раньше они могли переучиться на врача спортивной медицины, врача-рентгенолога, врача функциональной диагностики и др., то сейчас такая возможность у них отсутствует.
Аттестация медицинских работников в 2021-2022 годах: правовые основы
Аттестация медицинских работников в 2021—2022 годах так же, как и ранее, регулируется специальным НПА — приказом Минздрава России от 23.04.2013 № 240н, который определяет порядок и процедуру получения категорий.
Рассматривается проект нормативного акта, устанавливающего новый порядок аттестации медработников. Основные нововведения (в сравнении с порядком по приказу № 240н):
Публичное обсуждение проекта должно завершиться к 22 ноября 2021 года.
Так или иначе, пока действует порядок по приказу № 240н, единый для лиц с высшим и средним образованием. При этом:
Полученная категория действует на протяжении пяти лет со дня издания приказа о ее присвоении. Сдавать экзамен на более высокую категорию специалист может не ранее чем через три года после получения действующей.
В начале 2021 года Минздрав выпустил приказ — от 02.02.2021 № 41, регламентирующий прохождение медработниками и фармацевтами аттестации для получения квалификационной категории. В соответствии с п. 1 документа, прохождение ими аттестации приостанавливается до 01.01.2022 года (исключение — аттестация на присвоение квалификационной категории впервые, а также более высокой квалификационной категории). А в соответствии с п. 3 документа на 12 месяцев продлевается срок действия квалификационных категорий при истечении срока их действия в период с 01 января по 31 декабря 2021 года.
Эксперты «КонсультантПлюс» подготовили для вас специальный материал об особенностях аттестации медработников в 2021 году. Получите пробный доступ к данной справочно-правовой системе бесплатно.
ВАЖНО! «Аттестационный» приказ № 240н вступил в силу с 04.08.2013. Категории, присвоенные до этой даты, продолжают действовать весь срок, на который были присвоены.
Всего квалификационных категорий 3:
Для каждой из них приказом № 240н закреплены требования к стажу, знаниям и умениям специалиста медицинского профиля.
Какие преимущества прохождения аттестации для получения квалификационной категории?
Аттестация на присвоение квалификационной категории является добровольной, осуществляется на основании личного заявления работника и проводится по трем квалификационным категориям: вторая, первая, высшая.
Целью аттестации является повышение профессиональной квалификации специалистов, повышение их персональной ответственности за выполнение должностных обязанностей.
Специалисты, успешно прошедшие оценку своего профессионального уровня, получают свидетельство о присвоении категории и обязательную ежемесячную выплату в размере:
— за вторую категорию – 15% от оклада сотрудника;
— за первую категорию 30%;
— за высшую квалификационную категорию — 50%
Кто может претендовать на прохождения аттестации?
Специалист, претендующий на получение второй квалификационной категории, должен иметь стаж работы по специальности не менее трех лет, первой категории — не менее пяти лет и высшей — не менее семи лет.
В стаж по специальности для получения квалификационной категории засчитывается работа по данной специальности, перерывы в стаже значения не имеют. Интернатура и ординатура относятся к формам последипломного обучения и в стаж работы по специальности не засчитываются.
Специалисты могут претендовать на присвоение более высокой квалификационной категории (досрочная переаттестация) не ранее, чем через три года со дня издания приказа о присвоении квалификационной категории. Специалист имеет право получить квалификационную категорию, как по основной, так и по совмещаемой специальности при наличии действующего сертификата по данной специальности
Женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, сохраняется и оплачивается квалификационная категория в течение одного года после выхода на работу при условии наличия действующего сертификата специалиста по специальности. Для оформления продления срока действия квалификационной категории, срок действия которой закончился во время отпуска по уходу за ребенком, необходимо подать в экспертную группу по специальности личное заявление о продлении срока действия квалификационной категории с приложением копии свидетельства о рождении ребенка, трудовой книжки, имеющегося удостоверения о присвоении квалификационной категории и сертификата специалиста.
При наличии свидетельства о присвоении статуса «Московский врач» или «Московская медицинская сестра/Московский медицинский брат» специалисту необходимо представить в Аттестационную комиссию Департамента здравоохранения города Москвы документы в соответствии с перечнем, предусмотренным для специалистов, претендующих на получение квалификационной категории, а также заверенные в установленном порядке копии свидетельства о присвоении специалисту статуса «Московский врач».
Специалисту, имеющему статус «Московский врач» и не имеющему квалификационную категорию, при наличии стажа работы по аттестуемой специальности от 5 лет автоматически присваивается первая квалификационная категория по заявленной специальности без прохождения квалификационных процедур.
При наличии стажа работы по аттестуемой специальности более 7 лет, специалисту автоматически присваивается высшая квалификационная категория по заявленной специальности без прохождения квалификационных процедур.
В течение одного месяца Департамент здравоохранения города Москвы издает приказ о присвоении специалисту квалификационной категории. В течение семи календарных дней со дня издания приказа о присвоении квалификационной категории ответственный секретарь Аттестационной комиссии Департамента оформляет документ (удостоверение) о присвоении квалификационной категории специалисту.
В медицине выделяют виды аттестаций:
- получение звания «специалист» в результате оценки знаний по теории и практике;
- присвоение соответствующей квалификационной категории, что возможно только после сертификации;
Рассмотрение кандидатур для назначения их «специалистами» проводится в заведениях последипломного образования. Это выступает обязательной процедурой для вступления в должность врача.
Проходят мероприятие учащиеся после магистратуры, интернатуры, аспирантуры, ординатуры, если нет сертификата «врач-специалист», лица, которые не трудятся более 3 лет по специальности, кому не присвоена в нужные сроки квалификация или было в ней отказано.
Аттестация и переаттестация оценивает компетентность медицинского работника, его соответствие квалификационным характеристикам должности.
Общий список требований для получения 1 и 2 категории, помимо выслуги лет:
- знание теории;
- уверенные практические навыки;
- применение современных методов и приемов диагностики, лечения, профилактики, реабилитации пациентов;
- умение использовать оздоровительно-диагностическую технику в практикуемой сфере, анализировать качественные и количественные показатели работы, составлять отчеты;
- образовательная деятельность, совершенствование практических умений и так далее.
Общие требования к кандидатам на присвоение высшей категории, помимо стажа работы:
- высокий уровень подготовки в теории и практике;
- знание взаимосвязанных дисциплин;
- применение новейших методов диагностики, лечения, профилактики, реабилитации;
- использование современной оздоровительно-диагностической техники в сфере практикуемой деятельности;
- глубокий анализ качественных и количественных показателей в работе, составление отчетов;
В законодательстве различают несколько видов аттестационных мероприятий:
- присвоение звания «специалист» после определения теоретических и практических навыков;
- квалификационная категория врачей (получение);
- подтверждение категории.
Определение уровня знаний для присвоения «специалиста» является обязательным мероприятием перед назначением на должность врача. Проводится специальными комиссиями в учреждениях последипломного образования. Рассмотру подлежат следующие кандидатуры:
- после интернатуры, магистратуры, ординатуры, аспирантуры, если отсутствует диплом «врач-специалист»;
- те, кто не работал больше 3 лет по узкой специальности;
- те, кто своевременно не прошел аттестацию для получения квалификации;
- лица, которым отказано в возможности получить вторую категорию по объективным причинам.
Присвоение врачу квалификационной категории
Что такое квалификационная категория?
Квалификационная категория — показатель профессионализма врача, отражающий степень его компетентности и влияющий на размер оплаты труда.
Какие бывают врачебные квалификационные категории?
Для врачей существует три квалификационные категории: вторая, первая и высшая.
Для чего нужна категория?
Для врача — получение и повышение категории — свидетельство его профессиональной состоятельности и совершенствования. Чем выше категория, тем более востребован специалист, и, следовательно, у такого специалиста шансов устроиться на хорошее место больше. Наличие категории принимается во внимание, если врач хочет продвигаться по карьерной лестнице и, что немаловажно, гарантирует дополнительную прибавку к окладу. В 2020 году в среднем стимулирующая надбавка для врачей второй категории составила 10% от должностного оклада. Для врачей первой категории — 20%, а для врачей высшей категории — 30%.
Что необходимо для получения категории?
Для присвоения категории нужно пройти аттестацию, сдав квалификационный экзамен. При аттестации оценивают профессиональные знания и навыки специалиста, необходимые для выполнения должностных обязанностей. Квалификационный экзамен представляет собой экспертную оценку отчета о профессиональной деятельности врача, прохождение тестового контроля знаний и собеседования.
— 2-й категории 3 года;
— 1-й категории 5 лет;
— высшей категории 7 лет.
Можно получить категорию по нескольким (смежным) специальностям, главное условие — наличие условленного стажа. Также категорию можно получить как по основной, так и по совмещаемой должности.
Прохождение аттестации для присвоения категории — право и возможность врача, но не обязанность. Врач сам для себя решает, нужно ли ему это или нет. Для осуществления медицинской деятельности наличие категории не обязательно.
Наделенный большой ответственностью, врач акушер-гинеколог обладает огромным багажом знаний. Причем в список того, что необходимо знать, входит не только информация по его специальности. Это направление тесно переплетается с другими, и потому важно применять основные знания из разных областей медицины, таких как фармакология, онкология и пр. Только все вместе покажет правильную картинку действительности.
Учитывая влияние разных жизненных факторов на репродуктивную функцию можно помочь предотвратить или устранить большую часть заболеваний.
Изучая обязанности, прописанные в должностной инструкции, становится ясно, что нужно знать специалисту. Ниже приведен список того, что должен знать доктор, работающий по направлению акушерство и гинекология:
- строение и функционирование половой системы;
- основные и малораспространенные факторы, способные повлиять на здоровье;
- особенности протекания беременности, процесса родов и послеродового периода;
- критерии, определяющие вероятность летального исхода у матери или ребенка, мероприятия по их сокращению;
- основные признаки наличия патологий у женщины в период беременности;
- взаимосвязь систем органов;
- информация о лекарственных веществах и их действии на организм в течение и вне беременности;
- физиологию менструальной функции женщины, а также критерии, определяющие наличие отклонений, влияющих на здоровье;
- влияние производственных факторов (наличие вредных средств на работе, а также опасные условия труда, сильная утомляемость, большие нагрузки и ряд других) на организм;
- строение и функционирование выделительной системы;
- нормальный уровень составляющих компонентов крови, показания и запреты к переливанию крови;
- основы иммунологии и генетики;
- способы обезболивания;
- организация и критерии назначения интенсивной терапии;
- нормы реанимационной помощи;
- критерии, определяющие наличие онкологических заболеваний, образований опухолей, а также приемы их предупреждающие;
Квалификационные категории
Чтобы стать врачом, сначала нужно получить высшее профессиональное образование по направлению «Лечебное дело», затем идет ступень интернатуры или ординатуры. После этого будет определена узкая направленность – «Акушерство и гинекология». Далее можно приступить к работе. Но желательно регулярно проходить курсы повышения квалификации, совершенствуя уровень знаний и умений. Можно сказать, что категория врачей акушеров-гинекологов определяется объемом знаний и выполняемых действий.
По категориям существуют деления на:
- специалист без категории;
- 2 квалификационная категория;
- 1 квалификационная;
- высшая квалификационная категория;
Чем выше категория, тем больше обязанностей (а соответственно, и ответственности) ложится на плечи специалистов. Но врач акушер-гинеколог высшей категории более ценен для работодателей, к нему на прием стремится попасть большая часть пациентов.
В законодательстве различают несколько видов аттестационных мероприятий:
- присвоение звания «специалист» после определения теоретических и практических навыков;
- квалификационная категория врачей (получение);
- подтверждение категории.
Определение уровня знаний для присвоения «специалиста» является обязательным мероприятием перед назначением на должность врача. Проводится специальными комиссиями в учреждениях последипломного образования. Рассмотру подлежат следующие кандидатуры:
- после интернатуры, магистратуры, ординатуры, аспирантуры, если отсутствует диплом «врач-специалист»;
- те, кто не работал больше 3 лет по узкой специальности;
- те, кто своевременно не прошел аттестацию для получения квалификации;
- лица, которым отказано в возможности получить вторую категорию по объективным причинам.
Основные правила и требования
Различают вторую, первую и высшую категории врачей. В получении действует правило последовательности, однако существуют исключения. Требования рассмотрены в таблице.
| Квалификационная категория врачей | Устаревшие требования | Требования по действующим приказам |
| Вторая | 5 лет практикующего стажа и более | Не меньше 3 лет практикующего стажа по специальности |
| Сдача отчета о работе | Личная явка, включающая участие в оценке отчета, собеседовании, проведение тестирования | |
| Первая | Необходим уровень заведующего отделения или руководительской должности | Не меньше 7 лет практикующего стажа по специальности |
| При получении — явка, подтверждение происходит заочно | Личная явка, включающая участие в оценке отчета, собеседовании, проведение тестирования | |
| Высшая | Необходима должность руководителя | Больше 10 лет практикующего стажа по специальности |
| Личная явка в любом случае | Личная явка, включающая участие в оценке отчета, собеседовании, проведение тестирования |
Какие еще есть надбавки
По новой системе оплаты труда по эффективным контрактам дополнительные стимулирующие выплаты медработникам устанавливаются только после оценки эффективности их профессиональной деятельности. Представим основные критерии эффективности в таблице.
| Название критерия | Описание надбавки |
|---|---|
| Интенсивность и высокие результаты в работе | Расчетной единицей может быть количество посещений или сложность конкретного случая |
| Качество работ | Рассчитывается исходя из квалификации медработника |
| Стаж непрерывной работы и выслуга лет | Учитывается непрерывный стаж в медицинских учреждениях |
| Итоги работы | Премиальные выплаты за выполнение определенных результатов за установленный отчетный период — месяц, квартал, год |
| Отсутствие определенных обстоятельств | Стимулирующую надбавку назначают при отсутствии жалоб от пациентов, отсутствии чрезвычайных происшествий, отсутствии ошибок при оформлении документации, за качественный уход за больными, сдачу отчетности в срок и проч. |
2.1. Руководствуется действующим законодательством Украины об охране здоровья и нормативно-правовыми актами, которые определяют деятельность органов управления и учреждений здравоохранения, организации акушерско-гинекологической помощи населению.
2.2. Осуществляет диагностику беременности, наблюдение за беременными, рододопомогу, раннее выявление осложнений беременности и родов, лечения и надзор за роженицам; организует и проводит диспансеризацию гинекологических больных.
2.3. Применяет современные методы профилактики, лечения и реабилитации в пределах своей специальности; владеет всеми методами амбулаторного и стационарного лечения, полным объемом хирургических вмешательств, включая экстирпацию матки, перевязку підчеревних артерий, микрохирургические и пластические операции.
2.4. Оказывает скорую и неотложную медицинскую помощь больным акушерско-гинекологического профиля.
2.5. Осуществляет надзор за побочными реакциями/действиями лекарственных средств.
2.6. Проводит консультации по направлениям врачей других специальностей, в том числе и дома.
2.7. Осуществляет экспертизу трудоспособности.
2.8. Планирует работу и проводит анализ ее результатов.
2.9. Ведет врачебную документацию.
2.10. Придерживается принципов медицинской деонтологии.
2.11. Способствует правовой защите женщин в соответствии с действующим законодательством.
2.12. Руководит работой среднего медицинского персонала.
2.13. Принимает активное участие в распространении медицинских знаний среди населения, в проведении массовых профилактических осмотров.
2.14. Постоянно совершенствует свой профессиональный уровень.
2.15. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.16. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
Сроки действия категории
Срок действия присвоенной квалификационной категории составляет 5 лет с момента подписания приказа. В случае невозможности аттестоваться по истечении 5 лет (декретный отпуск, временная нетрудоспособность) срок ее действия может быть продлен лишь при условии согласия аттестационной комиссии с ходатайством о продлении категории, подписанным главным врачом учреждения, где работает врач.
Обязанностью любого практикующего врача является повышение уровня знаний и навыков. Аттестация считается одним из способов обучения, имеющим свои требования и особенности, по результатам которой специалистам присваивают соответственную категорию. Каждая из категории врачей занимает определенную ступень в иерархии медицинской сферы.
Основные правила и требования
Различают вторую, первую и высшую категории врачей. В получении действует правило последовательности, однако существуют исключения. Требования рассмотрены в таблице.
| Квалификационная категория врачей | Устаревшие требования | Требования по действующим приказам |
| Вторая | 5 лет практикующего стажа и более | Не меньше 3 лет практикующего стажа по специальности |
| Сдача отчета о работе | Личная явка, включающая участие в собеседовании, проведение тестирования | |
| Первая | Необходим уровень заведующего отделения или руководительской должности | Не меньше 7 лет практикующего стажа по специальности |
| При получении — явка, подтверждение происходит заочно | ||
| Высшая | Необходима должность руководителя | Больше 10 лет практикующего стажа по специальности |
| Личная явка в любом случае | Личная явка, включающая участие в оценке отчета, собеседовании, проведение тестирования |
Присвоение высшей категории за десять лет – как это делается на практике
Конечно, одного желания для присвоения высшей категории мало. Необходимо много работать и постоянно повышать свой профессиональный уровень. И обязательно заранее обсудить вопрос о возможности присвоения категории с администрацией своего лечебного учреждения: ведь без ее участия в вопросах получения категории врача не обойтись.
Как правило, получение второй категории врача в пятилетний срок (включая обучение в интернатуре) препятствий не встречает. Руководство даже заинтересовано, чтобы молодой доктор поскорее перестал быть «специалистом с минимальным уровнем ответственности». Хотя бы потому, что после присвоения категории ему можно поручить больший объем работ.
С присвоением первой категории врача сложнее. О желании получить первую категорию врача желательно заранее поставить в известность не только администрацию клиники, но и городского (а лучше и областного) специалиста в своей отрасли. Причем не только в рамках соблюдения формальностей, но и по трезвому расчету: поскольку эти люди входят в состав аттестационной комиссии, то могут как поспособствовать решению проблемы присвоения категории конкретному врачу, так и наоборот.
Требования к получению первой категории врача жестче (больший объем самоотчета, приветствуется наличие печатных работ, в том числе написанных в соавторстве).
Какие есть требования при аттестации медработников для получения квалификационной категории
Соискатель на квалификацию должен:
- иметь теоретические и практические знания по своей специальности;
- владеть современными методами, процедурами и операциями для постановки диагноза, последующего лечения и профилактики заболеваний по своему профилю;
- анализировать свои основные показатели и предлагать методы по усовершенствованию своей деятельности;
- ориентироваться в последних достижениях медицины.
Для второй категории достаточно того, что перечислено. Для более высоких категорий существуют дополнительные специфические требования.
Для получения первой категории требуются теоретические знания и практические навыки в смежных профессиональных дисциплинах. Также нужно участвовать в решении тактических вопросов в организации работы своего подразделения.
Для высшей нужно уметь квалифицированно оценить данные специальных методов исследования с целью установления диагноза. А также использовать современные научно-технические достижения для решения стратегических вопросов профессиональной деятельности.
Аттестация средних медработников на категорию проводится, если есть опыт работы по специальности:
- на вторую категорию — не менее 3 лет;
- на первую — не менее 5 лет;
- на высшую — не менее 8 лет.
Требования к стажу распространяются и на лиц с высшим образованием.
Все требования при аттестации регламентирует приказ по аттестации средних медработников и лиц с высшим образованием, работающим в системе здравоохранения (№ 240н от 23.04.2013).
2.1. Руководствуется действующим законодательством Украины об охране здоровья и нормативно-правовыми актами, которые определяют деятельность органов управления и учреждений здравоохранения, организации акушерско-гинекологической помощи населению.
2.2. Осуществляет диагностику беременности, наблюдение за беременными, рододопомогу, раннее выявление осложнений беременности и родов, лечения и надзор за роженицам; организует и проводит диспансеризацию гинекологических больных.
2.3. Применяет современные методы профилактики, лечения и реабилитации в пределах своей специальности; владеет всеми методами амбулаторного и стационарного лечения, полным объемом хирургических вмешательств, включая экстирпацию матки, перевязку підчеревних артерий, микрохирургические и пластические операции.
2.4. Оказывает скорую и неотложную медицинскую помощь больным акушерско-гинекологического профиля.
2.5. Осуществляет надзор за побочными реакциями/действиями лекарственных средств.
2.6. Проводит консультации по направлениям врачей других специальностей, в том числе и дома.
2.7. Осуществляет экспертизу трудоспособности.
2.8. Планирует работу и проводит анализ ее результатов.
2.9. Ведет врачебную документацию.
2.10. Придерживается принципов медицинской деонтологии.
2.11. Способствует правовой защите женщин в соответствии с действующим законодательством.
2.12. Руководит работой среднего медицинского персонала.
2.13. Принимает активное участие в распространении медицинских знаний среди населения, в проведении массовых профилактических осмотров.
2.14. Постоянно совершенствует свой профессиональный уровень.
2.15. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.16. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.